Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chef équipe Bâtiment F/H
Offre d'emploi : Chef équipe Bâtiment F/H à Paris, CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
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- Médecin généraliste - Paris 75008 H/F — Paris CDI
Description du poste
Avec près de logements à son actif, 92 % situés à Paris intra-muros, notre client est un pilier incontournable du logement social.
Grâce à son engagement et à ses savoir-faire, il oeuvre pour une ville sociale et durable, tant pour ses locataires que pour l'environnement.
Dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, notre client lance une nouvelle régie de travaux interne. Objectif : mieux piloter les interventions d'entretien courant et renforcer la satisfaction de ses locataires.En intégrant un groupe agile, attractif et performant, votre principale mission sera de piloter une équipe opérationnelle terrain
Vous managerez une équipe d'ouvriers qualifiés (électricité, plomberie, menuiserie), en charge des interventions d'entretien courant sur un secteur géographique défini (Paris 19ème et Paris 11ème).
- Vos responsabilités seront les suivantes :
- Participer activement au recrutement de votre équipe et l'animer au quotidien dans une dynamique positive et sécurisée ;
- Réceptionner, analyser et prioriser les demandes d'intervention issues des agences et du Service Relation Locataires ;
- Assurer la planification optimale des interventions et garantir la disponibilité du matériel nécessaire ;
- Superviser l'exécution des travaux, en veillant au respect des délais, à la qualité et à la satisfaction locataire ;
- Assurer le reporting de l'activité de votre équipe ;
- Pendant la phase de lancement, vous accompagnerez le directeur de mission dans la structuration de cette régie innovante.
Grâce à son engagement et à ses savoir-faire, il oeuvre pour une ville sociale et durable, tant pour ses locataires que pour l'environnement.
Dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, notre client lance une nouvelle régie de travaux interne. Objectif : mieux piloter les interventions d'entretien courant et renforcer la satisfaction de ses locataires.En intégrant un groupe agile, attractif et performant, votre principale mission sera de piloter une équipe opérationnelle terrain
Vous managerez une équipe d'ouvriers qualifiés (électricité, plomberie, menuiserie), en charge des interventions d'entretien courant sur un secteur géographique défini (Paris 19ème et Paris 11ème).
- Vos responsabilités seront les suivantes :
- Participer activement au recrutement de votre équipe et l'animer au quotidien dans une dynamique positive et sécurisée ;
- Réceptionner, analyser et prioriser les demandes d'intervention issues des agences et du Service Relation Locataires ;
- Assurer la planification optimale des interventions et garantir la disponibilité du matériel nécessaire ;
- Superviser l'exécution des travaux, en veillant au respect des délais, à la qualité et à la satisfaction locataire ;
- Assurer le reporting de l'activité de votre équipe ;
- Pendant la phase de lancement, vous accompagnerez le directeur de mission dans la structuration de cette régie innovante.
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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