Chef-e de projet Développement économique et emploi

Rattaché-e à la direction du programme emploi, formation et développement économique de la DG déléguée de la politique de la ville, le/la chef/fe de projet contribue au pilotage des dossiers stratégiques.
Dans un contexte de montée en charge des politiques de soutien à l’emploi et au développement économique, il/elle apporte un appui direct à la direction sur les enjeux stratégiques, le pilotage des dossiers prioritaires et la préparation des décisions.
Le poste exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation pour éclairer les arbitrages et définir les orientations stratégiques.

Il nécessite une excellente maîtrise des enjeux interministériels et la capacité à conduire plusieurs dossiers complexes simultanément. Le/la titulaire pilote ou contribue à des dispositifs clés : territorialisation de la politique de l’emploi dans les QPV, soutien à l’investissement dans les contrats de ville, réforme fiscale des entreprises en QPV, et le programme Entrepreneuriat Quartiers 2030. Il/elle assure également le suivi du développement de l’outil numérique Deveco, en lien avec les partenaires internes et externes.
Ses activités principales sont :
Pilotage des dispositifs stratégiques : déclinaison des mesures du Comité interministériel des villes, préparation des réunions stratégiques, arbitrages interministériels, représentation de la direction dans les groupes de travail, et production de notes d’analyse ou de supports pour la direction et le cabinet.
Coordination des partenariats institutionnels : interface entre les politiques de développement économique/emploi et la politique de la ville, travail interministériel (DGEFP, DGCL, DGE, etc.), élaboration et suivi des conventions-cadre, et coordination interne à l’ANCT.
Contribution au pilotage de l’outil Deveco : définition de la feuille de route, développement des usages au sein de l’ANCT, et animation de l’équipe externe.
Occasionnellement il/elle sera amené-e à
Réaliser une veille thématique, en lien avec l’ONPV, alimentant un état des lieux et des préconisations pour les politiques portées par le programme
Capitaliser, valoriser et diffuser des bonnes pratiques en s’appuyant sur les études menées dans les champs thématiques du programme.
Contribuer aux travaux d’évaluation, études et/ou analyses dans les champs thématiques du programme.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau bac+5 et justifiez d’une expérience dans le domaine concerné?
Votre connaissance de l’environnement institutionnel et administratif de l’État et des collectivités territoriales, ainsi que des enjeux de la politique de la ville, sera un atout majeur pour notre équipe.
Votre expertise dans les politiques sectorielles de droit commun, les finances publiques et le droit public sera particulièrement appréciée.

Nous recherchons une personne réactive, dotée d’un esprit d’initiative et de créativité, capable de gérer des relations institutionnelles complexes avec rigueur et loyauté.
Votre capacité à travailler en partenariat et en transversalité, ainsi que vos compétences en analyse, synthèse et appui à la décision, seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.
Si ce profil correspond à vos aspirations, nous serons ravis d’examiner votre candidature.

L'employeur :
L’Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire.
Chaque programme de l’ANCT porte une ambition propre, au service des territoires et des collectivités. Elaborés en concertation avec l’ensemble des acteurs pertinents, les programmes visent en priorité à faciliter l'accompagnement aux porteurs de projet et à soutenir le travail des collectivités locales. Les programmes sont mis en œuvre avec les collectivités territoriales en fédérant les partenaires, nationaux comme locaux.

L’ANCT est engagée dans une politique des ressources humaines active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Le programme "emploi, formation et développement économique" a pour objectif de rétablir l’égalité d’accès des résidents des quartiers prioritaires aux dispositifs de l’emploi et du développement économique, ainsi que mettre en œuvre des actions particulières en matière d’insertion professionnelle, en faveur des jeunes et des femmes plus particulièrement, et en matière d’attractivité économique, en faveur de l’entrepreneuriat et de l’investissement plus spécifiquement.