Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chef du pôle numérique (H/F)
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 69 jours).
- Entreprise
- Préfecture de la Mayenne — Mayenne (53)
- Lieu
- 53
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon profil du candidat
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
15 points de NBI pour les titulaires
Vos activités principales :
Responsable des systèmes et réseaux d’information et de communication
Décliner et mettre en œuvre des orientations stratégiques des systèmes d’information et de communication au niveau départemental telle que définies par la DTNUM, les ministères du périmètre ATE départemental et les décideurs locaux (secrétaire généralde la préfecture et les directeurs des DDIs)
Veiller à la convergence des technologies et pratiques au niveau local,
Assurer un service homogène à l’ensemble des structures,
Participer à la démarche Quali-ATE.
Activités principales de la mission :
Assurer le pilotage opérationnel quotidien des agents du PNUM en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et en veillant à assurer la continuité de service et la gestion de crise
Assurer le pilotage opérationnel quotidien des agents du PNUM en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et en veillant à assurer la continuité de service et la gestion de crise
Assurer le pilotage technique, dans le respect des règles définies par chaque ministères
Assurer la gestion de la téléphonie et de la radio-téléphonie
Contribuer au développement personnel et professionnel des agents SIC et son équipe
Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d’origine
Conduire la mise en œuvre des chantiers de convergence et de mutualisation afin d’optimiser les ressources SIC locales
Se tenir informé sur l’évolution des technologies eet des offres de service ministérielles et externes
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions
Les missions sont exercées sur la base de l’article 10 du décret N°2000-815 du 25/08/2000 relatif à l’application de l’aménagement et de la réduction du temps de travail
Votre environnement professionnel :
Placé sous l’autorité directe de la directrice du SGCD, le PNUM est chargé :
D’assurer la continuité des liaisons gouvernementales
Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de systèmes d’information et de communication au niveau départemental telles que définies par la DTNUM, les ministères du périmètre REATE départemental et les décideurs locaux
Maintenir en condition opérationnelle les systèmes d’information des services préfectoraux et des DDIs
Composition et effectifs du service :
Le PNum est composé de 14 agents :
1 chef de pôle
1 adjoint, responsable de l’unité «infrastructure serveurs et réseaux/projets»
2 techniciens responsables d’unité «affaires générales et accueil téléphonique» et «Ingénierie du poste de travail/CSU»
5 techniciens, 1 gestionnaire et 3 standardistes
Liaisons hiérarchiques :
Direction du SGCD
Le secrétaire général
Liaisons fonctionnelles :
Le corps préfectoral et les directeurs des DDIs
Services de la préfecture/sous-préfectures/DDIs
Direction de la Transformation Numérique
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
- connaître les normes et procédures de sécurité : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- savoir manager : niveau expert requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau expert requis
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
La convergence des SIC à l’échelle départementale va nécessiter de la part de l’ensemble des agents du pôle numérique des efforts conséquents pour maîtriser les nouveaux matériels, logiciels et applicatifs qui seront mis en œuvre dans les prochaines années.
La convergence de l’informatique et de la téléphonie impose aujourd’hui une bonne maîtrise des infrastructures informatiques. Enfin dans un contexte de risque cyber toujours plus élevé le PNUM via son RSSI doit veiller au respect des règles SSI sur son périmètre d’action.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Salaire | Selon profil du candidat Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 53 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis »
- « avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis »
- « connaître les normes et procédures de sécurité : niveau maîtrise requis »
- « savoir manager : niveau expert requis »
- « savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis »
- « savoir analyser : niveau expert requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · NBI
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- NBI
- Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
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