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Chef du département des collections - Musée des Arts et Métiers (F/H)
Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)Publiée le 22 juin 2026
- Entreprise
- Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A+ — CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A - IGR)
- Salaire
- à partir de 37K
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Culture et patrimoine
Description du poste
Sous l’autorité du directeur du Musée des arts et métiers, l’agent planifie, pilote et coordonne les activités de son département.
• Il anime et encadre les sept responsables de collections du pôle scientifique, une gestionnaire administrative, le technicien de collections, le responsable du bâtiment des réserves, ainsi que les trois chefs de services (centre de ressources et inventaire, restauration des collections, régie des collections) et la chargée de PATSTEC IDF.
• Il est responsable de la gestion des collections, il coordonne les acquisitions, les prêts et dépôts, l’inventaire et le récolement. Il veille à la bonne conservation des œuvres : conservation préventive, veille muséographique, restauration et mouvements.
• Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique scientifique générale de l’établissement. Il est responsable de l’étude, la documentation, la production et la diffusion de contenus scientifiques ainsi que de la mise en valeur les collections du musée.
• Il établit et pilote le budget de son département.
Activités principales
Management
• Répartir, planifier et superviser les activités, en fonction des orientations, des objectifs qui seront donnés par la direction et des contraintes des différents services du département ;
• Définir les missions, plannings, objectifs et résultats attendus pour chacun des services et pour chacun des acteurs directement sous la responsabilité du chef de service ;
• Assurer une diffusion de l’information tant ascendante que descendante ;
• Impulser une dynamique collaborative entre les différents services.
Gestion
• Évaluer les besoins, gérer les moyens (budget, infrastructure, matériel) et les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement des missions du département ;
• Garantir la transversalité des projets menés.
Pilotage
• Proposer et mettre en œuvre en accord avec le directeur du Musée une politique d’étude et de recherche scientifique autour des collections (inventaire et récolement, publication, commissariat d’expositions, etc.) ;
• Proposer et mettre en œuvre, en lien avec les commissions et comités ad hoc, une politique d’acquisition et d’accroissement des collections, de conservation et de restauration des collections ;
• Assurer une gestion fluide et réactive des prêts et des dépôts et des mouvements d’œuvres ;
• Participer aux études et à la mise en œuvre des projets d’aménagement et réaménagement des réserves.
Valorisation
• Contribuer au rayonnement scientifique et à l’image du Musée des arts et métiers à l’échelle locale, nationale et internationale ;
• Collaborer avec les départements des publics et des expositions à la mise en œuvre d’une politique de médiation des savoirs et de manifestations culturelles en lien avec les collections.
Profil recherché :
Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 jour par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : oui - encadrement de 28 personnes : 21 agents en catégorie A, 6 agents en catégorie B et 1 agent en catégorie C
• Gestion de projet : oui
• Conditions particulières d’exercice des fonctions : Astreintes et variabilité des horaires de travail, déplacements nationaux et internationaux, déplacements réguliers entre le musée et les réserves
L'employeur :
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
La recherche,
La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
En savoir plus sur l'employeur
• Il anime et encadre les sept responsables de collections du pôle scientifique, une gestionnaire administrative, le technicien de collections, le responsable du bâtiment des réserves, ainsi que les trois chefs de services (centre de ressources et inventaire, restauration des collections, régie des collections) et la chargée de PATSTEC IDF.
• Il est responsable de la gestion des collections, il coordonne les acquisitions, les prêts et dépôts, l’inventaire et le récolement. Il veille à la bonne conservation des œuvres : conservation préventive, veille muséographique, restauration et mouvements.
• Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique scientifique générale de l’établissement. Il est responsable de l’étude, la documentation, la production et la diffusion de contenus scientifiques ainsi que de la mise en valeur les collections du musée.
• Il établit et pilote le budget de son département.
Activités principales
Management
• Répartir, planifier et superviser les activités, en fonction des orientations, des objectifs qui seront donnés par la direction et des contraintes des différents services du département ;
• Définir les missions, plannings, objectifs et résultats attendus pour chacun des services et pour chacun des acteurs directement sous la responsabilité du chef de service ;
• Assurer une diffusion de l’information tant ascendante que descendante ;
• Impulser une dynamique collaborative entre les différents services.
Gestion
• Évaluer les besoins, gérer les moyens (budget, infrastructure, matériel) et les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement des missions du département ;
• Garantir la transversalité des projets menés.
Pilotage
• Proposer et mettre en œuvre en accord avec le directeur du Musée une politique d’étude et de recherche scientifique autour des collections (inventaire et récolement, publication, commissariat d’expositions, etc.) ;
• Proposer et mettre en œuvre, en lien avec les commissions et comités ad hoc, une politique d’acquisition et d’accroissement des collections, de conservation et de restauration des collections ;
• Assurer une gestion fluide et réactive des prêts et des dépôts et des mouvements d’œuvres ;
• Participer aux études et à la mise en œuvre des projets d’aménagement et réaménagement des réserves.
Valorisation
• Contribuer au rayonnement scientifique et à l’image du Musée des arts et métiers à l’échelle locale, nationale et internationale ;
• Collaborer avec les départements des publics et des expositions à la mise en œuvre d’une politique de médiation des savoirs et de manifestations culturelles en lien avec les collections.
Profil recherché :
Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 jour par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : oui - encadrement de 28 personnes : 21 agents en catégorie A, 6 agents en catégorie B et 1 agent en catégorie C
• Gestion de projet : oui
• Conditions particulières d’exercice des fonctions : Astreintes et variabilité des horaires de travail, déplacements nationaux et internationaux, déplacements réguliers entre le musée et les réserves
L'employeur :
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
La recherche,
La diffusion de la culture scientifique et technique.
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En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 juin 2026.
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