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Chef des Ventes F/H
DARTY recrute : Chef des Ventes F/H à Schweighouse-sur-Moder (67), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime, variable, TR, RTT. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Darty
- Lieu
- Schweighouse-sur-Moder 67590
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime, variable, TR, RTT
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Centrales d'achat non alimentaires
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Description du poste
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
Membre du comité de Direction du magasin Darty Haguenau (67 - Schweighouse), rattaché(e) au Directeur du magasin, vous managez une équipe de 8 personnes au sein du département regroupant tous les rayons produits : gros, petits électroménagers et multimédia. Avec votre homologue, Chef des ventes également, vous êtes garant(e) de l'animation au sein de l'équipe de vente, de la qualité de service auprès des clients et de l'optimisation d'une expérience commerciale réussie.
Vos missions :
- Recruter, former, accompagner et animer votre équipe au quotidien.
- Suivre les objectifs et les résultats individuels & collectifs dans une dynamique de progression et de performance.
- Optimiser le niveau de qualité sur la surface de vente, dans le respect des règles de
merchandising.
- Assurer l'adéquation entre les effectifs vendeurs et les entrées clients pour garantir la satisfaction des clients.
- Vérifier, suivre et anticiper la disponibilité des produits.
Votre profil :
Vous êtes passionné(e) et animé(e) par : la relation client, le commerce, le management et le travail en équipe. Vous avez une première expérience professionnelle réussie en tant que manager de magasin. Toute l'équipe Darty Haguenau Schweighouse vous attend !
- Notre Direction Acquisition et Développement des Talents vous répondra.
- Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.
- Le Groupe Fnac Darty s'engage en permanence dans l'inclusion, la non-discrimination et agit en faveur du handicap, des séniors et de l'égalité femmes hommes.
Statut : Agent de maîtrise
Salaire : de 30000 à 35000euros / an sur 13 mois, selon profil et expériences dont primes et variables.
Avantages : ticket restaurant, mutuelle et prévoyance, participation annuelle aux résultats, variable mensuel, remises employés, CSE, 13 jours de RTT, 5 semaines de CP, Académie de formation.
Site : Magasin Darty Haguenau Schweighouse (67), ouvert 6/7j. du lundi au samedi de 10h00 à 19h00.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime, variable, TR, RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Site : Magasin Darty Haguenau Schweighouse (67), ouvert 6/7j. du lundi au samedi de 10h00 à 19h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Schweighouse-sur-Moder 67590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes et · ticket restaurant · mutuelle · CSE · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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