Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Chef de site - REIMS (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
DESPSPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Desps
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants.
Missions générales :
Rattaché(e) au Chef de secteur et au Responsable d'exploitation, vous assurez la bonne gestion et la rentabilité du ou des sites confiés. Vous encadrez les équipes, garantissez la qualité des prestations, assurez la relation client et veillez au respect des procédures.
Contrat : du lundi au samedi (35h)
Missions principales :
- Encadrer et accompagner les équipes au quotidien pour garantir leur efficacité et leur motivation
- Réaliser les contrôles réguliers pour vérifier la bonne exécution des services et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Entreprendre une relation de proximité avec le client et gère les échanges pour maintenir une satisfaction optimale
- Superviser la gestion des stocks et du matériel afin de garantir une disponibilité constante des ressources
- Assurer le suivi administratif du site, plannings, pointages et rapports
- Veiller au respect des normes de sécurité
Profil recherché :
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Ponctuel(le) et fiable
- Aptitude à l'encadrement et au management d'équipe
- Sens de l'organisation et de la gestion
- Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel
Ce poste correspond à un CDI de 35h par semaine, du lundi au samedi à partir du 01 octobre 2026.
Un véhicule de service pourra être mis à disposition selon le profil du candidat et les besoins liés au poste.
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants.
Missions générales :
Rattaché(e) au Chef de secteur et au Responsable d'exploitation, vous assurez la bonne gestion et la rentabilité du ou des sites confiés. Vous encadrez les équipes, garantissez la qualité des prestations, assurez la relation client et veillez au respect des procédures.
Contrat : du lundi au samedi (35h)
Missions principales :
- Encadrer et accompagner les équipes au quotidien pour garantir leur efficacité et leur motivation
- Réaliser les contrôles réguliers pour vérifier la bonne exécution des services et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Entreprendre une relation de proximité avec le client et gère les échanges pour maintenir une satisfaction optimale
- Superviser la gestion des stocks et du matériel afin de garantir une disponibilité constante des ressources
- Assurer le suivi administratif du site, plannings, pointages et rapports
- Veiller au respect des normes de sécurité
Profil recherché :
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Ponctuel(le) et fiable
- Aptitude à l'encadrement et au management d'équipe
- Sens de l'organisation et de la gestion
- Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel
Ce poste correspond à un CDI de 35h par semaine, du lundi au samedi à partir du 01 octobre 2026.
Un véhicule de service pourra être mis à disposition selon le profil du candidat et les besoins liés au poste.
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Contrat : du lundi au samedi (35h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce poste correspond à un CDI de 35h par semaine, du lundi au samedi à partir du 01 octobre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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