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Chef de Site Propreté (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

GSF PHOCEAPubliée le 10 septembre 2026
CDI
Entreprise
Gsf Phocea
Lieu
MIRAMAS 13140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.52 Euros
Expérience
3 An(s) - Secteur propreté et management
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Site Propreté (H/F) pour assurer la gestion opérationnelle et le pilotage des prestations de nettoyage au sein d'un centre commercial basé à Miramas.

Véritable relais entre les équipes terrain, le client et l'encadrement, vous garantissez la qualité des prestations, le respect des engagements contractuels et la satisfaction du client.

Une expérience confirmée en management d'équipes de propreté est indispensable. Des prises de références seront effectuées dans le cadre du recrutement.

Vos missions Management et organisation des équipes :
Encadrer, animer et coordonner les équipes de propreté sur site.
Organiser les plannings et répartir les tâches selon les besoins de l'exploitation.
Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
Développer un climat de travail positif et motivant.

Pilotage opérationnel :
Participer aux prestations de nettoyage et maintenir une forte présence terrain.
Contrôler la bonne exécution des prestations conformément au cahier des charges.
Garantir un niveau de qualité élevé sur l'ensemble du site.
Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Veiller à la disponibilité et au bon état du matériel.

Relation client et suivi de la performance :
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site.
Assurer le suivi des demandes et réclamations.
Réaliser les contrôles qualité et le reporting d'activité.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.
Contribuer à l'amélioration continue des prestations.

Sécurité et conformité :
Garantir le respect des procédures, règles de sécurité et protocoles en vigueur.
Veiller au port des EPI et à l'utilisation adaptée des produits et matériels.
Participer activement à la prévention des risques professionnels.

Profil recherché, expérience et compétences :
Expérience significative dans le secteur de la propreté ou des services aux entreprises.
Expérience réussie dans l'encadrement d'équipes de 7 à 10 collaborateurs minimum.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des outils de reporting.
Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit.
Permis B obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions.

Qualités recherchées :
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
Sens du service client.
Rigueur, exemplarité et sens des responsabilités.
Goût du terrain et esprit d'équipe.

Conditions du poste :
CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires)
Taux horaire : 15,52 € brut
Horaires du lundi au samedi avec prise de poste à 06h00 ou 08h00 selon l'activité
Travail de 11 dimanches par an
Véhicule de service mis à disposition
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de fonction

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Source : France Travail. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.52 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires du lundi au samedi avec prise de poste à 06h00 ou 08h00 selon l'activité »
Source : texte de l'annonce
LieuMIRAMAS 13140
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - Secteur propreté et management
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Horaires du lundi au samedi avec prise de poste à 06h00 ou 08h00 selon l'activité »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience confirmée en management d'équipes de propreté est indispensable. »
  • « Permis B obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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