Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bergerac
Chef de service (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
MAISON SAINT JOSEPHPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Maison Saint Joseph
- Lieu
- Bergerac 24100
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
À propos de nous : Nous sommes une maison d'enfants à caractère social dévoué à offrir un environnement bienveillant et sécurisé aux enfants bénéficiant de mesures de protection administratives et/ou judiciaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef de service dynamique et engagé(e) pour diriger nos équipes d'internat. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une solide expérience dans le domaine social, ainsi que des compétences en gestion d'équipe et démarche projet.
Principales responsabilités :
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des projets du service PEAD.
- Diriger et encadrer deux équipes pluridisciplinaires.
- Assurer le suivi administratif de la structure en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis.
- Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels et les familles des enfants confiés.
- Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis dans le respect des valeurs de la structure et de leurs droits.
Compétences recherchées :
- Diplôme de niveau Master en travail social, éducation spécialisée, ou domaine similaire.
- Expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience préalable en encadrement d'équipe.
- Excellentes compétences en gestion, organisation et communication.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents acteurs (institutions, familles, partenaires).
- Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de protection de l'enfance.
- Engagement envers les valeurs de protection, de respect et de bienveillance envers les enfants et leurs familles.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée à accompagner et soutenir les enfants et familles en situation de vulnérabilité.
Poste à pourvoir du 4 novembre au 31 décembre.
*** Contrat de remplacement temporaire ***
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef de service dynamique et engagé(e) pour diriger nos équipes d'internat. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une solide expérience dans le domaine social, ainsi que des compétences en gestion d'équipe et démarche projet.
Principales responsabilités :
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des projets du service PEAD.
- Diriger et encadrer deux équipes pluridisciplinaires.
- Assurer le suivi administratif de la structure en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis.
- Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels et les familles des enfants confiés.
- Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis dans le respect des valeurs de la structure et de leurs droits.
Compétences recherchées :
- Diplôme de niveau Master en travail social, éducation spécialisée, ou domaine similaire.
- Expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience préalable en encadrement d'équipe.
- Excellentes compétences en gestion, organisation et communication.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents acteurs (institutions, familles, partenaires).
- Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de protection de l'enfance.
- Engagement envers les valeurs de protection, de respect et de bienveillance envers les enfants et leurs familles.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée à accompagner et soutenir les enfants et familles en situation de vulnérabilité.
Poste à pourvoir du 4 novembre au 31 décembre.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bergerac 24100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir du 4 novembre au 31 décembre. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de niveau Master en travail social, éducation spécialisée, ou domaine similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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