Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chef de service éducatif (H/F)
PALAIS DE LA FEMMEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Palais De La Femme
- Lieu
- Paris 11e Arrondissement 75011
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3578.0 Euros à 4425.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
Au sein du Palais de la Femme implanté dans les 11éme et 15éme arrondissements de Paris , le Service Mineurs et Jeunes Majeurs non accompagné.e.s accueille 59 Jeunes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux.
Dans le respect du projet de la Fondation de l'Armée du Salut, de son référentiel qualité et des missions du Palais de la Femme, les chef.fe.s de services contribuent comme l'ensemble des salarié.e.s de l'établissement à sa bonne organisation et participent à l'application des règles de fonctionnement.
Ils/elles sont placé.e.s sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Adjointe de l'établissement.
Ils/elles participent au développement et sont garants de la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du respect des orientations de la Fondation.
Ils/elles mettent en œuvre la démarche qualité initiée par la FADS et la Direction d'établissement et s'inscrivent dans une réflexion sur le secteur d'activité en lien avec l'établissement.
Les chef.fe.s de service font partie de l'équipe de Direction.
Missions
Ils/elles sont garant.e.s de la mise en œuvre du projet d'établissement et du respect des orientations de la Fondation, notamment du secteur Inclusion.
Ils/elles mettent en œuvre la démarche qualité initiée par la FADS et la Direction de l'établissement.
Ils/elles participent au comité de Direction, collaborent à la définition des orientations stratégiques de l'établissement, ils élaborent conjointement avec la Direction l'ordre du jour des comités.
Ils/elles apportent leur expertise pour aider la Direction dans ses décisions.
Ils/elles exercent un droit d'alerte de la Direction et/ ou du comité de Direction.
Ils/elles sont en mesure d'évaluer la nécessité de solliciter ou non la Direction
Ils/elles s'assurent de la qualité et de la bonne marche des activités qui sont sous leurs responsabilités.
Ils/elles sont responsables de la mise en application des décisions prises par la Direction, de l'information de la Direction de tout dysfonctionnement, difficulté ou anomalie.
Ils/elles organisent et contrôlent le travail des salarié.e.s placé.e.s sous leur autorité.
* Diplôme CAFERUIS/Master 1 (ou équivalent)
* Expérience à un poste similaire appréciée.
* Connaissance de la protection de l'enfance
* Sens du contact
* Discrétion et confidentialité
* Sens du travail en équipe
* Capacités rédactionnelles
* Aptitude à l'encadrement
* Maîtrise du pack Office
Dans le respect du projet de la Fondation de l'Armée du Salut, de son référentiel qualité et des missions du Palais de la Femme, les chef.fe.s de services contribuent comme l'ensemble des salarié.e.s de l'établissement à sa bonne organisation et participent à l'application des règles de fonctionnement.
Ils/elles sont placé.e.s sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Adjointe de l'établissement.
Ils/elles participent au développement et sont garants de la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du respect des orientations de la Fondation.
Ils/elles mettent en œuvre la démarche qualité initiée par la FADS et la Direction d'établissement et s'inscrivent dans une réflexion sur le secteur d'activité en lien avec l'établissement.
Les chef.fe.s de service font partie de l'équipe de Direction.
Missions
Ils/elles sont garant.e.s de la mise en œuvre du projet d'établissement et du respect des orientations de la Fondation, notamment du secteur Inclusion.
Ils/elles mettent en œuvre la démarche qualité initiée par la FADS et la Direction de l'établissement.
Ils/elles participent au comité de Direction, collaborent à la définition des orientations stratégiques de l'établissement, ils élaborent conjointement avec la Direction l'ordre du jour des comités.
Ils/elles apportent leur expertise pour aider la Direction dans ses décisions.
Ils/elles exercent un droit d'alerte de la Direction et/ ou du comité de Direction.
Ils/elles sont en mesure d'évaluer la nécessité de solliciter ou non la Direction
Ils/elles s'assurent de la qualité et de la bonne marche des activités qui sont sous leurs responsabilités.
Ils/elles sont responsables de la mise en application des décisions prises par la Direction, de l'information de la Direction de tout dysfonctionnement, difficulté ou anomalie.
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* Diplôme CAFERUIS/Master 1 (ou équivalent)
* Expérience à un poste similaire appréciée.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3578.0 Euros à 4425.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 11e Arrondissement 75011 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience à un poste similaire appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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