Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
Chef de service éducatif (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDIPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Association Pour Adultes Et Jeunes Handi
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3264.0 Euros à 4111.0 Euros - Cadre classe II niv2 CCN66
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion.
Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son DITEP DYS Les Lavandes un (e) chef(fe) de service éducatif en CDI à temps complet sur le SESSAD 05 de son DITEP DYS les Lavandes.
1. Missions :
Le DITEP « Dys » Les Lavandes est spécialisé dans le diagnostic et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles du neuro-développement, plus spécifiquement : trouble développemental du langage, trouble spécifique des apprentissages, TDA/H et trouble développemental de la coordination. Il propose les prestations suivantes :
Des accompagnements de proximité, de type SESSAD, dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence (04) et des Hautes-Alpes (05), auprès d'enfants scolarisés en milieu ordinaire ;
Un accompagnement en internat et en accueil de jour à Orpierre, pour des enfants présentant des formes plus sévères de troubles du neurodéveloppement, nécessitant une diversité de soins, d'accompagnements et d'adaptations pédagogiques ne pouvant être pleinement mises en œuvre en milieu ordinaire ;
Une activité d'évaluation, de bilans et de préconisations, proposée sur les secteurs de Gap et de Manosque, qui vient compléter les différentes modalités d'accompagnement proposées par le DITEP.
Sur le département des Alpes-de-Haute-Provence (04), le DITEP Dys Les Lavandes porte également la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) 7-12 ans, dédiée au repérage, à l'évaluation et à l'orientation des enfants présentant des signes évocateurs d'un trouble du neurodéveloppement.
Sous la responsabilité de la direction du DITEP « Dys » Les Lavandes, avec l'appui d'un coordinateur de parcours sur votre secteur du 05 et des services support du siège à Château-Arnoux-Saint-Auban (04), vous managez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de professionnels (éducateurs spécialisés, neuropsychologues, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes.) qui accompagne plus d'une cinquantaine de jeunes et leurs familles. Cette équipe est complétée par des professionnels en charge de la réalisation de bilans spécialisés.
2. Activités :
Vous intervenez, pour l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en référence aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire (personnel éducatif et paramédical).
- Vous développez et formalisez les partenariats dans des formes de coordinations et de coopérations associant des compétences et des savoir-faire au bénéfice d'une meilleure fluidité des parcours des enfants et des jeunes accompagnés.
- Vous promouvez les processus d'inclusion.
- Vous mettez en œuvre et valorisez une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu et des pratiques professionnelles.
- Vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement interdisciplinaire.
Vous vous inscrivez pleinement et activement dans une dynamique d'équipe de direction au sein du pôle « Dys » Les Lavandes dans le cadre du projet d'établissement. En adéquation avec les valeurs associatives fondatrices de l'APAJH04, vous participez de manière constructive à nos réflexions d'avenir (innovation, adaptation, amélioration.)
Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son DITEP DYS Les Lavandes un (e) chef(fe) de service éducatif en CDI à temps complet sur le SESSAD 05 de son DITEP DYS les Lavandes.
1. Missions :
Le DITEP « Dys » Les Lavandes est spécialisé dans le diagnostic et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles du neuro-développement, plus spécifiquement : trouble développemental du langage, trouble spécifique des apprentissages, TDA/H et trouble développemental de la coordination. Il propose les prestations suivantes :
Des accompagnements de proximité, de type SESSAD, dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence (04) et des Hautes-Alpes (05), auprès d'enfants scolarisés en milieu ordinaire ;
Un accompagnement en internat et en accueil de jour à Orpierre, pour des enfants présentant des formes plus sévères de troubles du neurodéveloppement, nécessitant une diversité de soins, d'accompagnements et d'adaptations pédagogiques ne pouvant être pleinement mises en œuvre en milieu ordinaire ;
Une activité d'évaluation, de bilans et de préconisations, proposée sur les secteurs de Gap et de Manosque, qui vient compléter les différentes modalités d'accompagnement proposées par le DITEP.
Sur le département des Alpes-de-Haute-Provence (04), le DITEP Dys Les Lavandes porte également la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) 7-12 ans, dédiée au repérage, à l'évaluation et à l'orientation des enfants présentant des signes évocateurs d'un trouble du neurodéveloppement.
Sous la responsabilité de la direction du DITEP « Dys » Les Lavandes, avec l'appui d'un coordinateur de parcours sur votre secteur du 05 et des services support du siège à Château-Arnoux-Saint-Auban (04), vous managez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de professionnels (éducateurs spécialisés, neuropsychologues, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes.) qui accompagne plus d'une cinquantaine de jeunes et leurs familles. Cette équipe est complétée par des professionnels en charge de la réalisation de bilans spécialisés.
2. Activités :
Vous intervenez, pour l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en référence aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire (personnel éducatif et paramédical).
- Vous développez et formalisez les partenariats dans des formes de coordinations et de coopérations associant des compétences et des savoir-faire au bénéfice d'une meilleure fluidité des parcours des enfants et des jeunes accompagnés.
- Vous promouvez les processus d'inclusion.
- Vous mettez en œuvre et valorisez une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu et des pratiques professionnelles.
- Vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement interdisciplinaire.
Vous vous inscrivez pleinement et activement dans une dynamique d'équipe de direction au sein du pôle « Dys » Les Lavandes dans le cadre du projet d'établissement. En adéquation avec les valeurs associatives fondatrices de l'APAJH04, vous participez de manière constructive à nos réflexions d'avenir (innovation, adaptation, amélioration.)
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | Mensuel de 3264.0 Euros à 4111.0 Euros - Cadre classe II niv2 CCN66 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gap 05000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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