Offres d'emploi › Île-de-France › Melun
Chef de Secteur GMS (H/F)
Offre d'emploi : Chef de Secteur GMS (H/F) à Melun (77), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Melun 77000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Géomaticien / Géomaticienne
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Description du poste
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les produits laitiers frais, connue notamment pour sa gamme de yaourts et desserts lactés. L'entreprise est reconnue pour son symbole distinctif et emblématique dans le domaine agroalimentaire. Fondée il y a plusieurs décennies, elle s'est rapidement imposée comme un acteur majeur sur le marché international, en exportant ses produits dans de nombreux pays.
Rejoignez l'aventure en tant que Chef de Secteur GMS (H/F) sur les villes suivantes :
Melun / Troyes / Auxerre / Sens / Avallon / Provins / Tonnerre.Rattaché(e) à un directeur de région, vos missions en tant que Chef de Secteur GMS (H/F) sont les suivantes:Développe le business de ton parc de magasins HM
Suis et analyse des KPI's clés et indicateurs de performances de ton secteur
Identifie les opportunités de croissance sur ton secteur (Melun / Troyes / Auxerre / Sens / Avallon / Provins / Tonnerre)
Elabore ta stratégie au travers des plans de croissance annuels pour développer le chiffre d'affaires de tes clients et la PDM de ton secteur
Porte des recommandations pour développer ton business
Pilote les plans d'affaire par client, met en œuvre la stratégie et les priorités enseignes
Analyse le positionnement de tes marques en magasin
Mets en place les actions nécessaires pour optimiser la : présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo .
Met en place les plans négociés avec les clients : implantation, MEA, lutte anti-rupture
Assure le lien avec les équipes KAM
Réalisation de veille concurrentielle / remontées terrain
Recommande les moyens nécessaires au développement de ton business
Pilote l'activité d'un Promoteur des Ventes en HM* Rémunération Fixe : 33.4K à 35K selon profil * Variable de 15% (avec une amplitude jusqu'à 30%) selon l'atteinte des objectifs + Intéressement & Participation * Forfait Repas : 17,50€ * Prime Vacances * Véhicule de Fonction avec Carte Essence : Usage Pro et Perso
Rejoignez l'aventure en tant que Chef de Secteur GMS (H/F) sur les villes suivantes :
Melun / Troyes / Auxerre / Sens / Avallon / Provins / Tonnerre.Rattaché(e) à un directeur de région, vos missions en tant que Chef de Secteur GMS (H/F) sont les suivantes:Développe le business de ton parc de magasins HM
Suis et analyse des KPI's clés et indicateurs de performances de ton secteur
Identifie les opportunités de croissance sur ton secteur (Melun / Troyes / Auxerre / Sens / Avallon / Provins / Tonnerre)
Elabore ta stratégie au travers des plans de croissance annuels pour développer le chiffre d'affaires de tes clients et la PDM de ton secteur
Porte des recommandations pour développer ton business
Pilote les plans d'affaire par client, met en œuvre la stratégie et les priorités enseignes
Analyse le positionnement de tes marques en magasin
Mets en place les actions nécessaires pour optimiser la : présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo .
Met en place les plans négociés avec les clients : implantation, MEA, lutte anti-rupture
Assure le lien avec les équipes KAM
Réalisation de veille concurrentielle / remontées terrain
Recommande les moyens nécessaires au développement de ton business
Pilote l'activité d'un Promoteur des Ventes en HM* Rémunération Fixe : 33.4K à 35K selon profil * Variable de 15% (avec une amplitude jusqu'à 30%) selon l'atteinte des objectifs + Intéressement & Participation * Forfait Repas : 17,50€ * Prime Vacances * Véhicule de Fonction avec Carte Essence : Usage Pro et Perso
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Melun 77000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Prime Vacances · Véhicule de Fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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