Offres d'emploi › Normandie › Manche
Chef de rayon Epicerie (H/F)
CAJEAN PATRICIA (EX.Evoluseine)Publiée il y a 5 jours
- Entreprise
- CAJEAN PATRICIA (EX.Evoluseine)
- Lieu
- Manche
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Pour un Hyper du Sud Manche proche de la cote
Vous pilotez lï ½intï ½gralitï ½ de votre rayon en assurant le dï ½veloppement de votre chiffre dï ½affaires et en garantissant la satisfaction de vos clients au travers de lï ½application du concept qualitï ½. Manager opï ½rationnel, vous encadrez une ï ½quipe de 8 personnes tout en garantissant l'exploitation du rayon.
Vous avez une ï ½me de commerï ½ant et ï ½tes avant tout un homme de terrain avec une expï ½rience de 2 ï ½ 3 ans, en qualitï ½ de responsable de rayon. Une vï ½ritable aptitude ï ½ manager une ï ½quipe au sein d'une Enseigne performante, au concept novateur orientï ½ sur la Fraï ½cheur, la Qualitï ½ et la Convivialitï ½
Vous pilotez lï ½intï ½gralitï ½ de votre rayon en assurant le dï ½veloppement de votre chiffre dï ½affaires et en garantissant la satisfaction de vos clients au travers de lï ½application du concept qualitï ½. Manager opï ½rationnel, vous encadrez une ï ½quipe de 8 personnes tout en garantissant l'exploitation du rayon.
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Manche Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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