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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres

Chef de rayon charcuterie (H/F)

Le Mercato de l'Emploi recrute : Chef de rayon charcuterie (H/F) à Chartres (28), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Chartres 28000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

DESCRIPTIF DU POSTE

Avec l'accompagnement de votre responsable de secteur et de vos collaborateurs, vous exprimez votre potentiel à travers différentes missions. Vous êtes alors Energique : pour superviser et gérer efficacement un secteur dynamique
* Appliqué(e) pour veiller à la bonne tenue du rayon (étiquetage, prix, informations, propreté, sécurité, etc)
* Bon Gestionnaire , vous accompagnez le responsable de secteur dans le pilotage du compte d'exploitation, des achats et des Frais de personnel. Vous faites les achats, passez vos commandes, contrôler vos stocks, contribuer au développement du CA de votre périmètre, optimisez vos coûts, vos marges, vos rotations de stocks et limiter la démarque
* Commercial(e) , pour théâtraliser les rayons et les faire évoluer en fonctions des animations et promotions. Vous mettez en place les produits présents en catalogues et les opérations commerciales.
* Manager et Solaire , auprès de vos 4 collaborateurs, pour impulser la dynamique de votre stratégie commerciale et les valeurs humaines de l'entreprise au sein de votre équipe,

En d'autres termes, vous avez de l'ambition et de la motivation à revendre CDI à pourvoir dès que possible

. Rémunération attractive sur 13 mois, avec primes de participation et intéressement

. Statut : Agent de maitrise

. Perspective d'évolution

Les petits Magasin fermé le dimanche

- Une entreprise à forte dimension humaine, où chacun compte et apporte sa contribution à la réussite

- Enseigne leader et reconnue auprès de ses clients

- Mutuelle, Prévoyance, CSE

Description du profil :

PROFIL RECHERCHÉ En quête de stimulation, vous appréciez la polyvalence, le rythme dans votre activité et le terrain Vous avez le sens du commerce, le goût pour l'accompagnement des équipes et le service Vous avez une expérience réussie dans le commerce en grande distribution alimentaire, idéalement sur un poste de management ou Adjoint sur un rayon frais De nature dynamique, vous vous plairez sur votre poste si vous êtes opérationnel(le), proactif(ve), et que vous appréciez le commerce et les relations humaines.

Vous vous reconnaissez ? Alors ne tardez plus, postulez Nous sommes Emilie Guérineau et Marie Chevé, Consultantes en recrutement au MERCATO DE LEMPLOI, et nous vous invitons à rejoindre un environnement de travail stimulant et diversifié.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Les petits Magasin fermé le dimanche »
Source : texte de l'annonce
LieuChartres 28000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« En d'autres termes, vous avez de l'ambition et de la motivation à revendre CDI à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …réussie dans le commerce en grande distribution alimentaire, idéalement sur un poste de management ou Adjoint sur un rayon frais De nature dynamique, vous vous plairez sur votre poste si vous êtes opérationnel(le), proactif(ve),… »

Avantages cités dans l'annonce

primes de participation · intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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