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Chef De Projet Technique Java (H/F)
MATEN recrute : Chef De Projet Technique Java (H/F) à La Ciotat (13), CDI, Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
MATENPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Maten
- Lieu
- La Ciotat 13600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 48 Mois
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients basé à La Ciotat, un(e) Chef de projet technique à double compétence : une vraie expertise en développement Java et une solide fibre de gestion de projet. Notre client connaît une dynamique de croissance et souhaite aujourd'hui structurer et renforcer sa capacité de chefferie de projet.
L'objectif : s'appuyer sur un profil capable de comprendre le code en profondeur tout en pilotant les projets avec méthode et rigueur. Un poste idéal pour un(e) développeur(se) Java qui veut prendre de la hauteur sans lâcher la technique.
Un rôle hybride : 50 % pilotage, 50 % technique
Côté chefferie de projet :
- Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, suivi de l'avancement, gestion des risques et reporting
- Coordonner les équipes de développement et faire le lien avec les différentes parties prenantes (métier, direction, utilisateurs)
- Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements qualité
- Veiller à l'application du Système de Management de la Qualité (SMQ) et contribuer à l'amélioration continue des processus
- Animer les points d'équipe et les comités de suivi
Côté technique Java :
- Intervenir sur une stack Java web robuste : Tomcat, servlets, architecture client/serveur
- Participer à la conception et aux choix d'architecture
- Mettre les mains dans le code sur les sujets à forte valeur ajoutée ou les points bloquants
- Réaliser des revues de code et garantir la qualité des livrables
- Accompagner les développeurs et les aider à monter en compétences
Profil recherché :
- 2 à 4 ans d'expérience en développement Java, idéalement sur des applications web (Tomcat, servlets, client/serveur)
- Une première expérience de chefferie de projet, ou une forte envie d'évoluer vers ce rôle en vous appuyant sur votre bagage technique
- Une bonne compréhension des enjeux qualité et du respect des processus (SMQ, normes, documentation)
- Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la communication, vous savez fédérer une équipe et vous faire comprendre aussi bien des développeurs que des interlocuteurs non techniques
- Vous aimez prendre des responsabilités et voir un projet avancer grâce à votre pilotage
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un poste à double casquette, qui vous permet de développer vos compétences de manager sans renoncer à la technique
- Un rôle structurant, avec un vrai impact sur l'organisation des projets chez notre client
- Des perspectives d'évolution concrètes vers des fonctions de chef de projet confirmé ou de responsable technique
- Un CDI chez Maten, ESN à taille humaine, avec un suivi de proximité tout au long de votre mission
L'objectif : s'appuyer sur un profil capable de comprendre le code en profondeur tout en pilotant les projets avec méthode et rigueur. Un poste idéal pour un(e) développeur(se) Java qui veut prendre de la hauteur sans lâcher la technique.
Un rôle hybride : 50 % pilotage, 50 % technique
Côté chefferie de projet :
- Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, suivi de l'avancement, gestion des risques et reporting
- Coordonner les équipes de développement et faire le lien avec les différentes parties prenantes (métier, direction, utilisateurs)
- Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements qualité
- Veiller à l'application du Système de Management de la Qualité (SMQ) et contribuer à l'amélioration continue des processus
- Animer les points d'équipe et les comités de suivi
Côté technique Java :
- Intervenir sur une stack Java web robuste : Tomcat, servlets, architecture client/serveur
- Participer à la conception et aux choix d'architecture
- Mettre les mains dans le code sur les sujets à forte valeur ajoutée ou les points bloquants
- Réaliser des revues de code et garantir la qualité des livrables
- Accompagner les développeurs et les aider à monter en compétences
Profil recherché :
- 2 à 4 ans d'expérience en développement Java, idéalement sur des applications web (Tomcat, servlets, client/serveur)
- Une première expérience de chefferie de projet, ou une forte envie d'évoluer vers ce rôle en vous appuyant sur votre bagage technique
- Une bonne compréhension des enjeux qualité et du respect des processus (SMQ, normes, documentation)
- Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la communication, vous savez fédérer une équipe et vous faire comprendre aussi bien des développeurs que des interlocuteurs non techniques
- Vous aimez prendre des responsabilités et voir un projet avancer grâce à votre pilotage
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un poste à double casquette, qui vous permet de développer vos compétences de manager sans renoncer à la technique
- Un rôle structurant, avec un vrai impact sur l'organisation des projets chez notre client
- Des perspectives d'évolution concrètes vers des fonctions de chef de projet confirmé ou de responsable technique
- Un CDI chez Maten, ESN à taille humaine, avec un suivi de proximité tout au long de votre mission
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | La Ciotat 13600 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Un rôle hybride : 50 % pilotage, 50 % technique » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 48 Mois — « 2 à 4 ans d'expérience en développement Java, idéalement sur des applications web (Tomcat, servlets, client/serveur) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Notre client connaît une dynamique de croissance et souhaite aujourd'hui structurer et renforcer sa capacité de chefferie de projet. »
- « 2 à 4 ans d'expérience en développement Java, idéalement sur des applications web (Tomcat, servlets, client/serveur) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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