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CHEF DE PROJET TECHNIQUE IT TRANSVERSE - Freelance (H/F)
Collective.work recrute : CHEF DE PROJET TECHNIQUE IT TRANSVERSE - Freelance (H/F) à Corbeil-Essonnes (91), Profession libérale. Offre publiée le 27 octobre 2026.
Collective.workPubliée le 27 octobre 2026
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Corbeil-Essonnes 91100
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
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Description du poste
Taux journalier (TJM): 750
MISSION -
Localisation : Corbeil-Essonnes (91)
Démarrage : Mi-novembre 2026
Budget indicatif
2 jours en télétravail
Anglais professionnel souhaité
VOTRE MISSION
Nous recherchons un Chef de projet technique IT transverse pour piloter des projets variés au sein d'un système d'information complexe.
Vous interviendrez sur des projets d'intégration et de déploiement d'outils, de coordination technique et de cybersécurité, en lien avec les équipes applicatives, infrastructure et sécurité.
Vos principales responsabilités :
Piloter plusieurs projets IT, du cadrage jusqu'à la mise en œuvre.
Coordonner les équipes techniques, les prestataires et les différentes parties prenantes.
Suivre les intégrations et déploiements d'outils IT (ex. Jira, Signavio).
Coordonner les plans de remédiation des vulnérabilités et le suivi des actions correctives.
Gérer les plannings, les risques, les dépendances, les livrables et le reporting.
Garantir l'avancement des projets et le respect des objectifs.
PROFIL RECHERCHÉ
*
Expérience confirmée en gestion de projets techniques IT transverses.
*
Expérience concrète en intégration ou déploiement d'outils et de solutions IT.
*
Bonne compréhension des environnements applicatifs et techniques.
*
Connaissance des enjeux de cybersécurité et du suivi des plans de remédiation.
*
Excellentes capacités de coordination, d'organisation et de communication.
*
Autonomie, rigueur et orientation résultats.
Important : nous recherchons un profil polyvalent, capable de piloter des projets IT diversifiés. Les profils exclusivement orientés SAP/ERP ou PMO financier, sans expérience concrète en pilotage technique transverse, ne correspondent pas à la priorité du besoin.
Vous êtes disponible ou connaissez un consultant correspondant à ce besoin ? Contactez-moi en message privé avec votre CV et votre TJM.
MISSION -
Localisation : Corbeil-Essonnes (91)
Démarrage : Mi-novembre 2026
Budget indicatif
2 jours en télétravail
Anglais professionnel souhaité
VOTRE MISSION
Nous recherchons un Chef de projet technique IT transverse pour piloter des projets variés au sein d'un système d'information complexe.
Vous interviendrez sur des projets d'intégration et de déploiement d'outils, de coordination technique et de cybersécurité, en lien avec les équipes applicatives, infrastructure et sécurité.
Vos principales responsabilités :
Piloter plusieurs projets IT, du cadrage jusqu'à la mise en œuvre.
Coordonner les équipes techniques, les prestataires et les différentes parties prenantes.
Suivre les intégrations et déploiements d'outils IT (ex. Jira, Signavio).
Coordonner les plans de remédiation des vulnérabilités et le suivi des actions correctives.
Gérer les plannings, les risques, les dépendances, les livrables et le reporting.
Garantir l'avancement des projets et le respect des objectifs.
PROFIL RECHERCHÉ
*
Expérience confirmée en gestion de projets techniques IT transverses.
*
Expérience concrète en intégration ou déploiement d'outils et de solutions IT.
*
Bonne compréhension des environnements applicatifs et techniques.
*
Connaissance des enjeux de cybersécurité et du suivi des plans de remédiation.
*
Excellentes capacités de coordination, d'organisation et de communication.
*
Autonomie, rigueur et orientation résultats.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Corbeil-Essonnes 91100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours en télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Mi-novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Anglais professionnel souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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