CHEF DE PROJET ORDONNANCEMENT (H/F)

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose :

Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel

Vos Missions :
Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel
A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production
Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement
Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article
Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers
Création des ordres de fabrication
Suivi des calendriers
Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients
Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.)
Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives
Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence )
Participe à la bonne gestion des nomenclatures
Animation des réunions en relation avec la planification et délais de production

Votre Profil :
Bonne communication
Lecture de plans est un plus
Bonnes connaissances en logistique est un plus
Expérience en planification en industrie est un plus
Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus
Organisé et planificateur

Vos avantages :
Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :
Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Télétravail : non
Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale