Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef de Projet International nouvelles usines et standardisation H/F
ROSI SolarPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- ROSI Solar
- Lieu
- Seyssins 38180
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
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Description du poste
Rattaché(e) au Directeur industriel du groupe, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet REI, de la phase de permitting et de sélection des fournisseurs jusqu'au lancement des premiers lots et à la mise en œuvre opérationnelle sur site. Votre objectif est double : garantir la maîtrise des coûts et des délais du projet et capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les futurs déploiements industriels.
1. Piloter le déploiement du projet industriel REI - Espagne
En lien étroit avec les équipes Ingénierie du siège (Seyssins, 38) et les équipes locales, vous assurez le pilotage opérationnel du projet et la coordination des différents lots.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Piloter le planning projet : élaborer et mettre à jour le planning détaillé, suivre les jalons d'ingénierie, de permis, d'investissement, d'achats, de travaux et de mise en service et coordonner l'avancement des différents lots avec leurs responsables.
- Anticiper les risques et maîtriser les dérives : analyser les risques projet, identifier les écarts de coûts et de délais, alerter et piloter les actions correctives ainsi que la replanification projet.
- Gérer les interfaces entre les lots : coordonner les interdépendances, faciliter les prises de décision aux interfaces pour sécuriser le projet global.
- Challenger les coûts et les délais : travailler avec les équipes techniques et les fournisseurs pour sécuriser les engagements et atteindre les objectifs fixés.
- Suivre la performance économique : piloter le CAPEX, les engagements, les dépenses et les prévisions de décaissement, en lien avec l'équipe Finance, et assurer un reporting régulier au Directeur industriel.
2. Construire le TCO groupe et les spécifications techniques de notre ligne industrielle standard
En parallèle, vous coordonnez la construction d'un référentiel technico-économique destiné à fiabiliser nos hypothèses de coûts et de délais et à faciliter les futurs déploiements industriels.
En collaboration avec les équipes techniques, financières et commerciales, vous serez amené(e) à :
- Capitaliser sur les retours d'expérience des projets réalisés et en cours pour identifier les écarts, les axes d'amélioration et les bonnes pratiques.
- Vous appuyer sur le terrain, à savoir le site industriel en exploitation de La Mure et le futur site espagnol, pour comprendre les contraintes opérationnelles et identifier les solutions techniques et organisationnelles transposables.
- Structurer et formaliser le modèle TCO en consolidant CAPEX, OPEX, utilités, consommables, maintenance, disponibilité, rendements, avec des hypothèses documentées et actualisables
- Coordonner les spécifications de la ligne standard : procédés, équipements, interfaces, automatismes, performances et variantes selon les sites.
Cette mission transversale contribuera à renforcer la maîtrise technico-économique des projets et à standardiser progressivement notre modèle de déploiement industriel.
Informations complémentaires
- Poste basé Seyssins (38)
- Forfait 218 jours
- Des déplacements réguliers sur les sites industriels sont à prévoir (25% du temps en moyenne sur l'année, avec des pics à 50% sur certaines périodes, notamment lors des phases critiques de travaux préparatoires et de mise en service des équipements), afin d'assurer une coordination efficace et un suivi opérationnel de proximité
- Télétravail partiel possible
- Date de prise de poste : dès que possible
Formation
BAC+5 en ingénierie, génie industriel ou gestion de projets industriels
Expérience
5 ans d'expérience minimum en pilotage de projets industriels complexes, idéalement
1. Piloter le déploiement du projet industriel REI - Espagne
En lien étroit avec les équipes Ingénierie du siège (Seyssins, 38) et les équipes locales, vous assurez le pilotage opérationnel du projet et la coordination des différents lots.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Piloter le planning projet : élaborer et mettre à jour le planning détaillé, suivre les jalons d'ingénierie, de permis, d'investissement, d'achats, de travaux et de mise en service et coordonner l'avancement des différents lots avec leurs responsables.
- Anticiper les risques et maîtriser les dérives : analyser les risques projet, identifier les écarts de coûts et de délais, alerter et piloter les actions correctives ainsi que la replanification projet.
- Gérer les interfaces entre les lots : coordonner les interdépendances, faciliter les prises de décision aux interfaces pour sécuriser le projet global.
- Challenger les coûts et les délais : travailler avec les équipes techniques et les fournisseurs pour sécuriser les engagements et atteindre les objectifs fixés.
- Suivre la performance économique : piloter le CAPEX, les engagements, les dépenses et les prévisions de décaissement, en lien avec l'équipe Finance, et assurer un reporting régulier au Directeur industriel.
2. Construire le TCO groupe et les spécifications techniques de notre ligne industrielle standard
En parallèle, vous coordonnez la construction d'un référentiel technico-économique destiné à fiabiliser nos hypothèses de coûts et de délais et à faciliter les futurs déploiements industriels.
En collaboration avec les équipes techniques, financières et commerciales, vous serez amené(e) à :
- Capitaliser sur les retours d'expérience des projets réalisés et en cours pour identifier les écarts, les axes d'amélioration et les bonnes pratiques.
- Vous appuyer sur le terrain, à savoir le site industriel en exploitation de La Mure et le futur site espagnol, pour comprendre les contraintes opérationnelles et identifier les solutions techniques et organisationnelles transposables.
- Structurer et formaliser le modèle TCO en consolidant CAPEX, OPEX, utilités, consommables, maintenance, disponibilité, rendements, avec des hypothèses documentées et actualisables
- Coordonner les spécifications de la ligne standard : procédés, équipements, interfaces, automatismes, performances et variantes selon les sites.
Cette mission transversale contribuera à renforcer la maîtrise technico-économique des projets et à standardiser progressivement notre modèle de déploiement industriel.
Informations complémentaires
- Poste basé Seyssins (38)
- Forfait 218 jours
- Des déplacements réguliers sur les sites industriels sont à prévoir (25% du temps en moyenne sur l'année, avec des pics à 50% sur certaines périodes, notamment lors des phases critiques de travaux préparatoires et de mise en service des équipements), afin d'assurer une coordination efficace et un suivi opérationnel de proximité
- Télétravail partiel possible
- Date de prise de poste : dès que possible
Formation
BAC+5 en ingénierie, génie industriel ou gestion de projets industriels
Expérience
5 ans d'expérience minimum en pilotage de projets industriels complexes, idéalement
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Seyssins 38180 — « Des déplacements réguliers sur les sites industriels sont à prévoir (25% du temps en moyenne sur l'année, avec des pics à 50% sur certaines périodes, notamment… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail partiel possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) — « 5 ans d'expérience minimum en pilotage de projets industriels complexes, idéalement » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « 5 ans d'expérience minimum en pilotage de projets industriels complexes, idéalement »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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