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Chef de projet Infrastructures (H/F)

Offre d'emploi : Chef de projet Infrastructures (H/F) à Sassenage (38), Intérim - 7 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Sassenage 38360
Contrat
Intérim - 7 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTP
Informatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web
Fonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, Assistanat
Vos missions
Au sein d'Air Liquide Advanced Technologies sur le site de Sassenage, le chef de projet infrastructures pilote la réalisation des projets d'aménagement et de modernisation des installations industrielles. Vous garantissez la maîtrise de l'économie des projets, le pilotage de la sous-traitance et l'application stricte de la politique de sécurité lors de toutes les interventions sur site.
Les missions principales seront les suivantes :
- Gestion et exécution des projets infrastructures (M3I) : piloter la réalisation des projets d'infrastructures du site ALaT, de la phase de cadrage jusqu'à la réception des travaux.
- Économie de projet et suivi budgétaire : établir les chiffrages, piloter le budget global des opérations et produire le reporting mensuel d'avancement (coûts, délais, restants à produire).
- Pilotage du planning et des livrables : construire et suivre le planning d'exécution des travaux, arbitrer les priorités et sécuriser le chemin critique pour respecter les jalons.
- Pilotage de la sous-traitance site : coordonner, suivre et contrôler les prestations des entreprises extérieures et sous-traitants intervenant sur les chantiers d'infrastructure.
- Sécurité et prévention des risques : être le garant de l'application stricte de la politique de sécurité ALaT sur les chantiers (plans de prévention, permis de feu, analyse des risques et audits HSE sur le terrain).
Pré-requis
Compétences techniques
Gestion de projets M3I et BTP : maîtrise de la conduite de projets d'infrastructures, de la planification de chantier et de l'ingénierie financière des travaux.
Pilotage HSE et réglementation : connaissance approfondie de la politique de sécurité industrielle, de la réglementation des travaux sur site exploité et de la gestion des sous-traitants.
Outils de pilotage et reporting : maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera), de suivi budgétaire et des logiciels de bureautique (Excel).
Profil recherché
Profil et formation
Niveau d'études : Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en Génie Civil, BTP, Génie Industriel ou Management de Projets).
Spécialisation : Infrastructures, bâtiment, travaux neufs ou génie industriel.
Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de projets d'infrastructures industrielles ou maîtrise d'œuvre de chantiers complexes.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 7 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSassenage 38360
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Niveau d'études : Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en Génie Civil, BTP, Génie Industriel ou Management de Projets). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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