Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chanverrie
Chef de Projet Informatique - Developpement SAP / #SEB26 (H/F)
- Entreprise
- Dachser France
- Lieu
- CHANVERRIE 85130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste
Au cœur de notre IT Hub de Chanverrie, vous évoluerez au sein d'une équipe IT en pleine expansion, impliquée dans des projets mondiaux au service de l'innovation logistique chez DACHSER.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Développement SAP passionné(e) par les systèmes d'information souhaitant s'impliquer sur des projets à fort enjeu métier.
Vos missions :
- Participer à toutes les phases de développement : analyse des besoins, conception, développement, tests et mise en production.
- Assurer le développement, la maintenance et le support de niveau 3 sur les modules SAP FI/CO et SD/MM.
- Piloter de manière autonome des projets ou évolutions SAP, depuis leur cadrage jusqu'à leur déploiement.
- Contribuer à l'intégration de nouvelles technologies et à l'évolution du système SAP au sein d'un SI riche et interconnecté.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et les partenaires internes.
Profil recherché
- Formation en informatique Bac+3 à Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent).
- Solides compétences en développement ABAP et bonne compréhension des environnements SAP.
- Intérêt marqué pour les domaines finance, comptabilité et contrôle de gestion.
- Un niveau d'anglais professionnel est souhaité pour échanger avec des collègues internationaux. Esprit d'analyse, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre
- Des projets SAP structurants et à fort impact pour l'entreprise.
- Un environnement Agile et stimulant, où l'innovation et la prise d'initiative sont encouragées.
- Un accompagnement dans votre montée en compétences (formation continue).
Télétravail partiel et une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Une équipe bienveillante, experte et engagée.
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :
- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, .
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026
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Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHANVERRIE 85130 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail partiel et une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en informatique Bac+3 à Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un niveau d'anglais professionnel est souhaité pour échanger avec des collègues internationaux. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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