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chef de projet IA H/F
CRIT INTERIM recrute : chef de projet IA H/F à Blagnac (31), Intérim - 6 Mois, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
CRIT INTERIMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Blagnac 31700
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Inspecteur qualité - développement des essais en vol h/f (H/F) — Colomiers Intérim
Description du poste
Dans le cadre du projet MC Agentic, le-la candidat-e retenu-e interviendra sur les missions suivantes :
- Déployer l'intelligence artificielle au sein de l'organisation MC (Ventes et Marketing)
- Analyser des surveys à l'aide de l'IA (analyse textuelle et indexation)
- Orchestrer des agents IA afin de mettre en place une structure agentique multi-domaines
- Développer des capacités RAG sémantiques et des intégrations de bases de données SQL pour l'analyse documentaire et l'intelligence contractuelle
- Adapter, faire évoluer et interconnecter des modèles et agents IA spécialisés sur les domaines Marketing, Contrats, Pricing, Customisation et Customer 360
- Concevoir des outils de comparaison et d'analyse intelligents pour le positionnement marché, le remarketing d'avions et la génération automatisée d'offres et de briefings décisionnels
- Collaborer étroitement avec les utilisateurs métiers et les équipes IT/Digital afin d'éliminer les silos de données et garantir la gouvernance et la conformité sécurité de l'IA
- Industrialiser les outils IA et les workflows agentiques, en robustifiant les Proofs of Concept (PoC)
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion.
Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.
Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique.
Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est :
Compétences prioritaires obligatoires à avoir :
Compétences technique IA (langages de prog, Python, SQL, LLM, machine learning)
Savoir naviguer dans une Infrastructure web (Style Google Cloud ou Amazon)
Niveau d'anglais professionnel (lu et parlé)
Autres compétences :
Savoir travailler en équipe ;
Capable d'aller vers les principaux stakeholders ;
Empathie pour comprendre les besoins des acteurs.
Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus". Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Déployer l'intelligence artificielle au sein de l'organisation MC (Ventes et Marketing)
- Analyser des surveys à l'aide de l'IA (analyse textuelle et indexation)
- Orchestrer des agents IA afin de mettre en place une structure agentique multi-domaines
- Développer des capacités RAG sémantiques et des intégrations de bases de données SQL pour l'analyse documentaire et l'intelligence contractuelle
- Adapter, faire évoluer et interconnecter des modèles et agents IA spécialisés sur les domaines Marketing, Contrats, Pricing, Customisation et Customer 360
- Concevoir des outils de comparaison et d'analyse intelligents pour le positionnement marché, le remarketing d'avions et la génération automatisée d'offres et de briefings décisionnels
- Collaborer étroitement avec les utilisateurs métiers et les équipes IT/Digital afin d'éliminer les silos de données et garantir la gouvernance et la conformité sécurité de l'IA
- Industrialiser les outils IA et les workflows agentiques, en robustifiant les Proofs of Concept (PoC)
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion.
Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.
Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique.
Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est :
Compétences prioritaires obligatoires à avoir :
Compétences technique IA (langages de prog, Python, SQL, LLM, machine learning)
Savoir naviguer dans une Infrastructure web (Style Google Cloud ou Amazon)
Niveau d'anglais professionnel (lu et parlé)
Autres compétences :
Savoir travailler en équipe ;
Capable d'aller vers les principaux stakeholders ;
Empathie pour comprendre les besoins des acteurs.
Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus". Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Blagnac 31700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'anglais professionnel (lu et parlé) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. »
- « Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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