Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chef de Projet Data / Pilotage Télécom (H/F)
Offre d'emploi : Chef de Projet Data / Pilotage Télécom (H/F) à Lyon, Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un Chef de Projet Data / Pilotage de la Performance Télécom (H/F) sur Lyon. Vous assurerez la coordination des projets liés à la performance dans le secteur des télécommunications.
Vos futures missions :
- Recueillir et analyser les besoins métiers.
- Piloter et coordonner les projets avec les équipes techniques et opérationnelles.
- Consolider, nettoyer et fiabiliser les bases de données.
- Construire des tableaux de bord et des KPI sous Power BI.
- Modéliser les prévisions de charge et les besoins en ressources.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
- Présenter les résultats et proposer des axes d'amélioration.
Où : Lyon, France
Pour combien : entre 50kEUR et 60kEUR brut/an
Type de contrat : intérim
Vos futures missions :
- Recueillir et analyser les besoins métiers.
- Piloter et coordonner les projets avec les équipes techniques et opérationnelles.
- Consolider, nettoyer et fiabiliser les bases de données.
- Construire des tableaux de bord et des KPI sous Power BI.
- Modéliser les prévisions de charge et les besoins en ressources.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
- Présenter les résultats et proposer des axes d'amélioration.
Où : Lyon, France
Pour combien : entre 50kEUR et 60kEUR brut/an
Type de contrat : intérim
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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