Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Chef de projet construction H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction aéronautique, un Chef de projet construction à TOULOUSE - 31200 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation BAC+5.
Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.
Dans le cadre du projet POWER UP, projet d'extension et de réhabilitation du site Safran Power Unit, nous recherchons jusqu'à fin 2028 un(e) Chef(fe) de projet Construction pour piloter, la réalisation d'un nouveau bâtiment de restauration collective, ainsi que les infrastructures et liaisons techniques associées. Véritable interlocuteur(rice) de référence du groupement de conception-réalisation, vous êtes garant(e) de la bonne traduction des besoins de la Maîtrise d'Ouvrage et du respect des objectifs fonctionnels, techniques, financiers, contractuels et calendaires. Vous intervenez de la définition du besoin jusqu'à la mise en exploitation du bâtiment.
Vos principales responsabilités :
- Représenter la Maîtrise d'Ouvrage auprès du groupement de conception-réalisation.
- Piloter la gouvernance et assurer le reporting du projet.
- Challenger les solutions techniques, fonctionnelles et économiques proposées.
- Suivre les études de conception et veiller à leur conformité au programme.
- Piloter les coûts, délais, risques et qualité de l'opération.
- Contrôler le respect des engagements contractuels et identifier les éventuelles dérives.
- Suivre l'avancement des travaux et les principaux points de blocage.
- Coordonner les parties prenantes internes et préparer les arbitrages nécessaires.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+5 dans le domaine de la construction ou équivalent
- Bonne connaissance du secteur aéronautique et des normes de sécurité
- Capacité à gérer des projets de construction de grande envergure
- Excellentes compétences en gestion, coordination et communication
Si vous êtes passionné-e par le secteur de la construction aéronautique et que vous avez une solide expérience en gestion de projets, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de projet construction à TOULOUSE - 31200.
Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.
Dans le cadre du projet POWER UP, projet d'extension et de réhabilitation du site Safran Power Unit, nous recherchons jusqu'à fin 2028 un(e) Chef(fe) de projet Construction pour piloter, la réalisation d'un nouveau bâtiment de restauration collective, ainsi que les infrastructures et liaisons techniques associées. Véritable interlocuteur(rice) de référence du groupement de conception-réalisation, vous êtes garant(e) de la bonne traduction des besoins de la Maîtrise d'Ouvrage et du respect des objectifs fonctionnels, techniques, financiers, contractuels et calendaires. Vous intervenez de la définition du besoin jusqu'à la mise en exploitation du bâtiment.
Vos principales responsabilités :
- Représenter la Maîtrise d'Ouvrage auprès du groupement de conception-réalisation.
- Piloter la gouvernance et assurer le reporting du projet.
- Challenger les solutions techniques, fonctionnelles et économiques proposées.
- Suivre les études de conception et veiller à leur conformité au programme.
- Piloter les coûts, délais, risques et qualité de l'opération.
- Contrôler le respect des engagements contractuels et identifier les éventuelles dérives.
- Suivre l'avancement des travaux et les principaux points de blocage.
- Coordonner les parties prenantes internes et préparer les arbitrages nécessaires.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+5 dans le domaine de la construction ou équivalent
- Bonne connaissance du secteur aéronautique et des normes de sécurité
- Capacité à gérer des projets de construction de grande envergure
- Excellentes compétences en gestion, coordination et communication
Si vous êtes passionné-e par le secteur de la construction aéronautique et que vous avez une solide expérience en gestion de projets, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de projet construction à TOULOUSE - 31200.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « …Chef de projet construction à TOULOUSE - 31200 en intérim pour une durée de 6… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation BAC+5. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …: groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation BAC+5. »
- « Formation BAC+5 dans le domaine de la construction ou équivalent »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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