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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Chef de Projet Communication/Marketing H/F

Offre d'emploi : Chef de Projet Communication/Marketing H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable marketing
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Description du poste

Votre mission :
Baker Tilly recherche pour sa filiale LinkUp un Chef de Projet Communication/Marketing (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées travaillant en équipe en proximité avec ses clients : PME, ETI, grandes entreprises (nationales et internationales).
: créer de la valeur à partir de l'Engagement des entreprises, des marques et des organisations.
Votre rôle consistera à :
Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des plans d'actions mis en oeuvre pour nos clients
Contribuer à la définition des messages-clés et des contenus en mobilisant, le cas échéant ses connaissances et son expertise en matière de développement durable, d'alimentation durable et/ou de nutrition
Piloter la réalisation des outils de communication, en interaction avec le client, les équipes créatives et de production mobilisées
Être le garant du suivi des plannings et de la conduite du reporting opérationnel interne et vis-à-vis du client
Piloter au quotidien le suivi budgétaire des comptes, en assurer le reporting
Contribuer à l'écriture de recommandations stratégiques pour les clients ou dans le cadre de compétitions
Contribuer au rayonnement de l'agence : appels d'offres, conférences, partages de savoirs.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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