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Offres d'emploi › Grand Est › Reichshoffen

CHEF DE PROJET BE / R&D (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Reichshoffen 67110
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Bureau d'études (F/H)Sous la responsabilité du Responsable bureau d'études, vous définissez et élaborez des solutions techniques sur mesure afin de répondre précisément aux besoins des clients.
Au cœur d'un environnement international stimulant, vous analysez les exigences de chaque projet pour proposer des réponses techniques adaptées. Vous testez différents concepts par le biais de calculs, de simulations ou de prototypages, puis vous spécifiez la solution retenue dans l'optique de son industrialisation.
Au quotidien, vous participez activement à la conception mécanique, hydraulique et électrique des produits (avec une dominante mécanique). Vous réalisez des plans et des modèles en 2D, 3D ainsi qu'en BIM, tout en fournissant les nomenclatures nécessaires via les outils internes. De plus, vous rédigez les notes de calcul, les spécifications et divers documents techniques destinés aux clients. Enfin, vous apportez votre expertise technique lors des réunions clients et vous vous impliquez pleinement dans des projets internationaux d'envergure.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuReichshoffen 67110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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