Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Chef de partie (H/F)
- Entreprise
- Convivio
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 10 An(s)
- Secteur
- Cuisinier / Cuisinière
Description du poste
Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la
France met la passion de ses 4 000 collaborateurs au service de ses
convives (scolaire, entreprise, médico-social,.).
Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la
diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité
culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation
de handicap.
Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos
valeurs de proximité et de convivialité.
Dans le cadre d'un accroissement, nous recrutons notre futur Second de
Cuisine F/H en restauration collective à Rennes (35). Au sein d'un Ehpad
administré par une congrégation religieuse catholique de 100 résidents,
dont la mission principale est d'accompagner les personnes âgées dans le
respect en leur proposant une restauration traditionnelle, vous êtes
intégré une équipe de collaborateurs composée de professionnels de la
cuisine et du service.
Ainsi vous :
1. Créez et confectionnez des repas équilibrés et préparations
culinaires chaudes à base de produits frais ;
2. Développez et entretenez la relation auprès de nos clients et de nos
convives ;
3. Participez à l'organisation de la production et accompagnez l'équipe
au quotidien (intégration, information, bonnes pratiques.) ;
4. Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
Pour ce poste en CDI, vous intervenez du lundi au vendredi sur des
horaires de journées & un week-end sur trois.
Ce que nous vous proposons :
1. Prime de 13ème mois
2. Mutuelle entreprise
3. Perspectives d'évolution
4. École de formation en interne
5. Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise
6. Prime de cooptation
7. CSE
De formation diplômante en cuisine, type CAP cuisine, vous avez acquis une
expérience professionnelle de minimum 10 ans en restauration
traditionnelle, restauration gastronomique, traiteur ou restauration
collective en tant que cuisinière, cuisinier, second de cuisine ou encore
chef de partie.
Proactif, organisé et communiquant, votre passion pour la cuisine, vos
qualités relationnelles et votre sens du service feront de vous
l'ambassadeur de notre activité de restauration collective en Bretagne.
Ce poste vous correspond ? Adressez nous votre candidature ainsi que vos
motivations pour nous rejoindre !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Pour ce poste en CDI, vous intervenez du lundi au vendredi sur des » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 10 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation diplômante en cuisine, type CAP cuisine, vous avez acquis une »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de · 13ème mois · Mutuelle · Prime de cooptation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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