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Chef de parc F/H
ACTUAL TALENT recrute : Chef de parc F/H à Briançon (05), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Actual Talent
- Lieu
- Briançon 05100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vos missions principales
Management et animation d'équipe : Fédérer et organiser le travail au quotidien, répartir les missions, participer au recrutement, intégrer les nouveaux arrivants et veiller à la montée en compétences de vos collaborateurs.
Gestion des flux et des stocks : Superviser les réceptions, préparations de commandes et chargements ; optimiser la rotation des stocks, coordonner les inventaires et organiser les livraisons clients selon les agences.
Tenue et organisation du parc : Maintenir la propreté, la codification des emplacements, gérer les déchets et garantir un service fluide et de qualité aux clients venant s'approvisionner.
Prévention et sécurité : Être le garant strict de l'application des consignes de sécurité, contrôler le port des EPI, veiller au bon état du matériel/engins et sensibiliser l'équipe aux risques.
Formation / Expérience : Titulaire d'un Bac Pro Logistique, Organisation de transport de marchandises ou justifiant d'un parcours opérationnel confirmé en logistique de distribution ou négoce.
Compétences techniques : Aptitude confirmée au management d'équipe, conduite d'engins (CACES cariste), maîtrise des outils de gestion de stock et des flux logistiques.
Savoir-être : Organisé(e), réactif(ve) face aux variations d'activité, bon communicant avec le sens de la relation client et un leadership naturel pour fédérer
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Briançon 05100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation / Expérience : Titulaire d'un Bac Pro Logistique, Organisation de transport de marchandises ou justifiant d'un parcours opérationnel confirmé en logistique de distribution ou négoce. »
- « Compétences techniques : Aptitude confirmée au management d'équipe, conduite d'engins (CACES cariste), maîtrise des outils de gestion de stock et des flux logistiques. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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