Chef de Mission Junior Expertise-Comptable - Pérols (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Drummond Recrutement
- Lieu
- PEROLS 34470
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dirigé par un expert-comptable entrepreneur, ce cabinet se distingue par son approche moderne de la profession, privilégiant le conseil, l'analyse financière et l'accompagnement des dirigeants.
Dans un contexte de croissance externe, le cabinet souhaite intégrer un collaborateur qui participera activement à son développement, avec la possibilité d'évoluer progressivement vers des fonctions de Responsable de Mission, puis de prendre part à la gestion opérationnelle du bureau.
Le cabinet est installé dans une villa professionnelle à Pérols, offrant un environnement de travail particulièrement agréable :
- Jardin japonais et piscine
- À 8 minutes à pied de l'arrêt de tramway Parc Expo (ligne 3)
- Places de stationnement gratuites
- Cuisine entièrement équipée et douches
- Espaces de travail favorisant les échanges et la collaboration
Le dirigeant souhaite instaurer une organisation fondée sur la confiance, l'autonomie et la convivialité, avec une réelle souplesse dans l'aménagement des horaires.
Vos missions:
En collaboration directe avec l'expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié : restauration, BTP, BNC, LMNP, SCI et autres secteurs d'activité.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la gestion et la révision comptable d'un portefeuille clients
- Établir les bilans, liasses fiscales et comptes annuels
- Accompagner les dirigeants dans le suivi et le pilotage de leur activité
- Élaborer des tableaux de bord, reportings et analyses financières
- Conseiller les clients et identifier leurs besoins
- Participer progressivement à l'encadrement des collaborateurs juniors et alternants
- Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et à l'organisation du cabinet
Le cabinet souhaite aller au-delà de la production comptable traditionnelle en développant une véritable approche de conseil et d'accompagnement stratégique des entreprises.
Logiciels envisagés : Pennylane, Incom (Visma) et Fintesis.
Le profil recherché:
- Vous disposez de plusieurs années d'expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome sur la révision des dossiers ainsi que sur l'établissement des bilans et liasses fiscales.
- Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste offrant davantage de responsabilités, de relation client et de missions à valeur ajoutée.
- Une première expérience en supervision serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
Au-delà de vos compétences techniques, le dirigeant recherche une personne :
- Rigoureuse, autonome et organisée
- Dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service client
- Intéressée par le conseil et l'analyse financière
- Faisant preuve d'initiative et d'une volonté de progresser
- Appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs
- Ouverte d'esprit, adaptable et sachant se remettre en question
Ce poste est également ouvert à un Collaborateur Comptable Confirmé H/F présentant un fort potentiel d'évolution.
Conditions et avantages:
- CDI - Statut non-cadre
- Rémunération envisagée : 34 à 39 K€ brut annuel selon profil, à confirmer
- 39 heures hebdomadaires avec heures supplémentaires majorées
- 1 jour de télétravail par semaine, jusqu'à 2 jours selon l'éloignement géographique
- Horaires flexibles pour l'arrivée, la pause déjeuner et le départ
- Tickets restaurant et mutuelle
- Possibilité de négocier des RTT à partir de la deuxième année
- Parking gratuit et proximité du tramway
Le dirigeant souhaite confier à terme la gestion du bureau de Montpellier à un collaborateur ambitieux.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PEROLS 34470 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 1 jour de télétravail par semaine, jusqu'à 2 jours selon l'éloignement géographique » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en supervision serait appréciée, mais n'est pas indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans un contexte de croissance externe, le cabinet souhaite intégrer un collaborateur qui participera activement à son développement, avec la possibilité d'évoluer progressivement vers des fonctions de Responsable de Mission, puis de… »
- « Le dirigeant souhaite instaurer une organisation fondée sur la confiance, l'autonomie et la convivialité, avec une réelle souplesse dans l'aménagement des horaires. »
- « Le cabinet souhaite aller au-delà de la production comptable traditionnelle en développant une véritable approche de conseil et d'accompagnement stratégique des entreprises. »
- « Le dirigeant souhaite confier à terme la gestion du bureau de Montpellier à un collaborateur ambitieux. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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