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Chef de mission comptable H/F

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Hays France recrute : Chef de mission comptable H/F à Mérignac (33), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Hays FrancePubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Hays France
Lieu: Mérignac 33700
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et assurez le management d'une équipe de collaborateurs.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

* La supervision et la révision des dossiers,
* L'établissement et la validation des bilans et liasses fiscales,
* L'accompagnement et le conseil auprès de vos clients,
* La présentation des comptes,
* Le management et l'accompagnement d'une équipe de 6 personnes,
* L'organisation et le suivi de l'activité de votre équipe,
* L'accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences,
* La participation au développement de la relation client et aux missions de conseil du cabinet.

Vous êtes un véritable relais au sein du cabinet, aussi bien auprès de votre équipe que de vos clients, et veillez à la qualité des missions ainsi qu'au bon fonctionnement de votre portefeuille.

Issu d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être autonome techniquement et d'encadrer une équipe.
Vous disposez d'un bon relationnel, appréciez le management et savez fédérer et accompagner vos collaborateurs au quotidien. Vous êtes également à l'aise dans la relation client et souhaitez conserver une dimension de conseil et d'accompagnement dans vos missions.
Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un cabinet dans lequel vous pourrez occuper un rôle clé, manager une équipe et continuer à évoluer dans vos responsabilités.

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Le marché de chef de mission comptable — Gironde (33)

3 offres de chef de mission comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 25 en Nouvelle-Aquitaine, 144 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 3 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 670 € et 3 750 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef de mission comptable dans le département : Amarris Contact.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mérignac 33700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef de mission comptable en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 330 € et 3 750 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être autonome techniquement et d'encadrer une équipe. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).