Chef de mission comptable (H/F)

ACHILPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Achil
Lieu: Marcq-en-Barœul 59700
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

Description du poste :

Responsabilités principales Superviser une équipe de collaborateurs comptables et les guider dans l'exécution des missions comptables.
* Assurer la gestion et la planification des missions comptables de nos clients.
* Exécuter et examiner les déclarations fiscales, les bilans et les comptes de résultat.
* Fournir des conseils et des recommandations fiscales et financières à nos clients.
* Établir et maintenir de solides relations avec nos clients en comprenant leurs besoins et en répondant à leurs préoccupations.
* Assurer le respect des normes comptables et des réglementations fiscales en vigueur.
* Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant notre présence sur le marché.

Ce que nous vous offrons Des missions à forte valeur ajoutée.
* Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
* Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
* Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.
* Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).

Conditions & Avantages Contrat : CDI, statut cadre
* Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles.
* Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement.
* Poste à pourvoir dès que possible.

Description du profil :

Profil recherché Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
* Minimum de 3 années d'expérience en expertise comptable (périodes fiscales)
* Excellente connaissance des normes comptables françaises et des lois fiscales.
* Compétences avancées en gestion d'équipe et en supervision.
* Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations clients solides.
* Orienté(e) vers les détails et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle.
* Esprit analytique et souci de la précision.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marcq-en-Barœul 59700 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « Minimum de 3 années d'expérience en expertise comptable (périodes fiscales) » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de performance · prime d'objectifs · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.