Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
CHEF DE MANOEUVRE F/H
Offre d'emploi : CHEF DE MANOEUVRE F/H à Paris, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef de Manoeuvre F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vos principales missions :
- Organiser et coordonner les opérations de levage et de manutention.
- Guider les conducteurs d'engins lors des manoeuvres.
- Assurer la sécurité des opérations et des intervenants.
- Vérifier la conformité des équipements et accessoires de levage.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier.
- Communiquer efficacement avec les équipes sur le terrain.
Vos principales missions :
- Organiser et coordonner les opérations de levage et de manutention.
- Guider les conducteurs d'engins lors des manoeuvres.
- Assurer la sécurité des opérations et des intervenants.
- Vérifier la conformité des équipements et accessoires de levage.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier.
- Communiquer efficacement avec les équipes sur le terrain.
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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