Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Eure-et-Loir
Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agrico (H/F)
NOMADS TALENTSPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Nomads Talents
- Lieu
- Eure-et-Loir
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
CHEF DE CULTURES / GRANDES CULTURES H/F - CDI - Eure-et-Loir (28)
Secteur Châteaudun (28)
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
55 000 € à 65 000 € brut annuel + avantages
Vous souhaitez piloter une activité agricole à grande échelle et avoir un véritable impact sur le terrain ?
Nous recrutons pour le compte d'un groupe agroalimentaire majeur, reconnu sur son marché et en fort développement, un(e) Responsable de Cultures H/F pour prendre en charge le pilotage de son activité agricole sur un important bassin de production en Eure-et-Loir.
Acteur reconnu de la production, du conditionnement et de la commercialisation de produits agricoles, le groupe travaille notamment avec la Grande Distribution, la restauration, les grossistes et l'industrie et poursuit aujourd'hui une dynamique de développement ambitieuse. Annonce Responsable de culture
Il s'agit d'un poste stratégique, très opérationnel et fortement orienté terrain, avec une réelle autonomie dans le pilotage des cultures, des équipes et des campagnes agricoles.
Votre rôle
Véritable référent.e technique et opérationnel.le des cultures, vous pilotez les campagnes agricoles de leur préparation jusqu'à leur bilan.
Vous intervenez aussi bien sur les dimensions agronomiques, humaines, économiques et organisationnelles, en lien étroit avec les équipes terrain, les producteurs partenaires ainsi que les différents services de l'entreprise.
Vos principales responsabilités
Piloter les cultures : planification culturale, rotations, organisation et supervision des travaux agricoles ;
Assurer le suivi agronomique des parcelles, observer les cultures, identifier les problématiques et ajuster les interventions ;
Organiser les besoins en intrants, matériel et main-d'œuvre ;
Négocier avec les fournisseurs, gérer les commandes, livraisons et éventuels litiges ;
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des campagnes ;
Manager les équipes permanentes et saisonnières, organiser les effectifs et répartir les missions en fonction des priorités ;
Garantir la traçabilité, la conformité réglementaire et la préparation des audits et certifications : AB, HVE, Global GAP ;
Accompagner techniquement les producteurs partenaires, partager les bonnes pratiques et participer à leur contractualisation ;
Organiser les réunions et bilans de campagnes, analyser les résultats et définir les axes de progression ;
Identifier de nouvelles pratiques et participer aux projets d'innovation et d'amélioration continue ;
Assurer une coordination fluide avec les équipes administratives, industrielles et commerciales ;
Conserver une vraie proximité avec le terrain et intervenir ponctuellement sur les opérations agricoles lorsque cela est nécessaire. Annonce Responsable de cultureLe profil que nous recherchons
De formation Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie, productions végétales ou grandes cultures, vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Vous connaissez la réalité du terrain et avez idéalement déjà assuré la conduite d'une saison culturale complète. Annonce Responsable de culture
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons avant tout un véritable manager de terrain, capable de prendre des décisions, d'anticiper et de fédérer ses équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre expertise des cultures agricoles / grandes cultures ;
Votre capacité à manager et fédérer des équipes terrain ;
Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;
Votre maîtrise des problématiques agronomiques et opérationnelles ;
Votre capacité à réagir face aux aléas climatiques, techniques et humains ;
Votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités ;
Votre excellent relationnel avec les équipes, producteurs, fournisseurs et différents services de l'entreprise. Annonce Responsable de culture
Secteur Châteaudun (28)
CDI - Poste à pourvoir immédiatement
55 000 € à 65 000 € brut annuel + avantages
Vous souhaitez piloter une activité agricole à grande échelle et avoir un véritable impact sur le terrain ?
Nous recrutons pour le compte d'un groupe agroalimentaire majeur, reconnu sur son marché et en fort développement, un(e) Responsable de Cultures H/F pour prendre en charge le pilotage de son activité agricole sur un important bassin de production en Eure-et-Loir.
Acteur reconnu de la production, du conditionnement et de la commercialisation de produits agricoles, le groupe travaille notamment avec la Grande Distribution, la restauration, les grossistes et l'industrie et poursuit aujourd'hui une dynamique de développement ambitieuse. Annonce Responsable de culture
Il s'agit d'un poste stratégique, très opérationnel et fortement orienté terrain, avec une réelle autonomie dans le pilotage des cultures, des équipes et des campagnes agricoles.
Votre rôle
Véritable référent.e technique et opérationnel.le des cultures, vous pilotez les campagnes agricoles de leur préparation jusqu'à leur bilan.
Vous intervenez aussi bien sur les dimensions agronomiques, humaines, économiques et organisationnelles, en lien étroit avec les équipes terrain, les producteurs partenaires ainsi que les différents services de l'entreprise.
Vos principales responsabilités
Piloter les cultures : planification culturale, rotations, organisation et supervision des travaux agricoles ;
Assurer le suivi agronomique des parcelles, observer les cultures, identifier les problématiques et ajuster les interventions ;
Organiser les besoins en intrants, matériel et main-d'œuvre ;
Négocier avec les fournisseurs, gérer les commandes, livraisons et éventuels litiges ;
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des campagnes ;
Manager les équipes permanentes et saisonnières, organiser les effectifs et répartir les missions en fonction des priorités ;
Garantir la traçabilité, la conformité réglementaire et la préparation des audits et certifications : AB, HVE, Global GAP ;
Accompagner techniquement les producteurs partenaires, partager les bonnes pratiques et participer à leur contractualisation ;
Organiser les réunions et bilans de campagnes, analyser les résultats et définir les axes de progression ;
Identifier de nouvelles pratiques et participer aux projets d'innovation et d'amélioration continue ;
Assurer une coordination fluide avec les équipes administratives, industrielles et commerciales ;
Conserver une vraie proximité avec le terrain et intervenir ponctuellement sur les opérations agricoles lorsque cela est nécessaire. Annonce Responsable de cultureLe profil que nous recherchons
De formation Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie, productions végétales ou grandes cultures, vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Vous connaissez la réalité du terrain et avez idéalement déjà assuré la conduite d'une saison culturale complète. Annonce Responsable de culture
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons avant tout un véritable manager de terrain, capable de prendre des décisions, d'anticiper et de fédérer ses équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre expertise des cultures agricoles / grandes cultures ;
Votre capacité à manager et fédérer des équipes terrain ;
Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;
Votre maîtrise des problématiques agronomiques et opérationnelles ;
Votre capacité à réagir face aux aléas climatiques, techniques et humains ;
Votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités ;
Votre excellent relationnel avec les équipes, producteurs, fournisseurs et différents services de l'entreprise. Annonce Responsable de culture
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Eure-et-Loir Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Conserver une vraie proximité avec le terrain et intervenir ponctuellement sur les opérations agricoles lorsque cela est nécessaire. »
- « De formation Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie, productions végétales ou grandes cultures, vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous connaissez la réalité du terrain et avez idéalement déjà assuré la conduite d'une saison culturale complète. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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