Chef de chantier terrassement/VRD (H/F)

FIDERIM MARTINIQUEPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Fiderim Martinique
Lieu: Lamentin 97232
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - NC
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vos missions :
- Encadrer et animer une équipe
- Suivre l'avancement technique des travaux en lien avec le conducteur de travaux
- Implantation et nivellement
- Terrassement
- Réseaux secs et humides
- Pose de bordures
- Préparation de voirie
- Coulage de béton de voirie

- Taux horaire fixe +10% de fin de mission, +10% de congés payés
- Acompte si besoin
- Bénéficiez d'aides et services auprès de notre partenaire FASTT ( logement, location de voiture ...)
- Mutuelle à tarif préférentiel "intérimaire santé"
- CET (Compte Epargne Temps

Idéalement issu(e) d'une formation de CAP à Bac +2 en Travaux Publics.
Vous possédez le CACES R372 Cat 4 ou R482 C1
vous disposez d'une première expérience solide dans la gestion de chantiers, notamment en travaux de canalisation
Vous êtes une personne de confiance, motivée, impliquée dans son travail
Rejoignez le groupe FIDERIM ANTILLES-GUYANE acteur majeur de l'intérim depuis plus de 30 ans.
FIDERIM, notre talent c'est vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - NC Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lamentin 97232 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le CACES R372 Cat 4 ou R482 C1 »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement issu(e) d'une formation de CAP à Bac +2 en Travaux Publics. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).