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Chef de chantier T P (H/F)
Job Link recrute : Chef de chantier T P (H/F) à Galluis (78), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Panier repas ; 13? mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Job Link
- Lieu
- Galluis 78490
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Panier repas ; 13? mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous êtes un professionnel des travaux publics, maîtrisez la pose de canalisations d'eau et aimez piloter vos chantiers en toute autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous !
Job Link recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des services de l'eau et des travaux publics, 3 Chefs de Chantier TP spécialisés en canalisations d'eau F/H en CDI, sur le secteur de Galluis (78).
Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les réseaux d'eau, qui vous confie la gestion opérationnelle de vos chantiers, de leur préparation jusqu'à la réception des travaux.
VOS MISSIONS
En véritable référent terrain, vous assurez l'organisation, la coordination et le bon déroulement de vos chantiers de pose de canalisations d'eau.
À ce titre, vous serez amené(e) à Préparer et organiser les chantiers, de l'implantation des ouvrages au repérage des réseaux existants.
- Réaliser et superviser les travaux de pose de canalisations d'eau, en garantissant leur conformité technique.
- Organiser les moyens humains, matériels et les approvisionnements nécessaires.
- Coordonner les interventions des équipes sur le terrain et répartir les tâches.
- Veiller au respect des délais, des exigences de qualité et des cahiers des charges.
- Assurer le suivi des travaux, les contrôles qualité et la rédaction des rapports de chantier.
- Mettre en place les dispositifs de signalisation et garantir le respect des consignes de sécurité.
- Assurer la communication avec les clients, maîtres d'oeuvre et différents intervenants.
- Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
CONDITIONS & AVANTAGES
- Localisation Galluis (78), déplacements dans les Yvelines
- Rémunération entre 26 400 EUR et 37 000 EUR brut annuel selon profil, versée sur 13,3 mois
- Prime métiers de l'eau 400 EUR brut par an
- Primes complémentaires astreintes, déplacements, travaux de nuit selon les interventions
- Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise
- Congés 25 jours de congés payés et environ 14 jours de RTT par an
- Avantages titres-restaurant ou paniers selon les conditions du poste, avantages du CSEE
- Épargne salariale PEG et PERECO avec abondement pouvant atteindre 960 EUR brut par an
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation dans les travaux publics, les canalisations ou les métiers des réseaux.
Vous justifiez d'une expérience significative dans les travaux publics, impérativement en pose de canalisations d'eau et réseaux humides.
Vous maîtrisez les différentes étapes d'un chantier, de sa préparation à sa réalisation, et êtes capable de prendre les bonnes décisions techniques sur le terrain.
Vous savez organiser les interventions, anticiper les difficultés et garantir la bonne exécution des travaux.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous possédez un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe.
Votre capacité à gérer les imprévus, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle feront la différence.
Les critères indispensables Être parfaitement autonome dans la pose de canalisations d'eau.
- Disposer d'une expérience concrète en gestion opérationnelle de chantier TP.
- Être titulaire du permis B.
- Accepter les astreintes liées au poste.
Vous connaissez les réseaux d'eau sur le bout des doigts et souhaitez prendre en charge vos chantiers en toute autonomie ?
Postulez dès maintenant auprès de Job Link !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Panier repas ; 13? mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Primes complémentaires astreintes, déplacements, travaux de nuit selon les interventions » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Galluis 78490 — « Localisation Galluis (78), déplacements dans les Yvelines » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous justifiez d'une expérience significative dans les travaux publics, impérativement en pose de canalisations d'eau et réseaux humides. »
- « Être titulaire du permis B. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime métiers · Primes complémentaires · intéressement · RTT · titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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