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CHEF DE CHANTIER - SOUDEUR (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Soudeur / Soudeuse
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences Industrie & Nucléaire recrutent en CDI, CDD et intérim dans l'industrie technique (soudure, chaudronnerie, tuyauterie, nucléaire, etc.). Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !? LIP Intérim Metz recrute un Superviseur / Chef de chantier - Soudeur H/F
? Moselle (57) / Secteur agroalimentaire
Vous êtes un professionnel de la soudure et souhaitez allier expertise technique, gestion de chantier et management d'équipe ?
LIP Intérim Metz recrute pour l'un de ses clients industriels un Superviseur / Chef de chantier Soudeur H/F, intervenant sur des installations et équipements destinés au secteur agroalimentaire.
? Vos missions
Véritable référent sur le terrain, vous assurez la coordination des travaux et l'encadrement des équipes tout en participant aux opérations techniques.
Management et supervision
Encadrer, animer et coordonner une équipe de soudeurs et de monteurs.
Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et des délais.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et veiller au respect du planning.
Accompagner les équipes sur le terrain et apporter un appui technique.
Faire remonter les informations et assurer le reporting auprès de la direction.
Gestion de chantier
Préparer et organiser les interventions sur site.
Veiller à la disponibilité du matériel, des équipements et des consommables.
Contrôler la conformité des réalisations et la qualité des travaux effectués.
Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences d'hygiène propres au secteur agroalimentaire.
Assurer la bonne coordination avec les clients et les autres intervenants du chantier.
Interventions techniques
Réaliser des travaux de soudure, notamment sur inox selon les besoins du chantier.
Lire et interpréter les plans techniques.
Participer aux opérations de préparation, d'ajustage, d'assemblage et de montage.
Contrôler les soudures et garantir la qualité des finitions.
Le poste est basé à METZ
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
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? Moselle (57) / Secteur agroalimentaire
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? Vos missions
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Management et supervision
Encadrer, animer et coordonner une équipe de soudeurs et de monteurs.
Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et des délais.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et veiller au respect du planning.
Accompagner les équipes sur le terrain et apporter un appui technique.
Faire remonter les informations et assurer le reporting auprès de la direction.
Gestion de chantier
Préparer et organiser les interventions sur site.
Veiller à la disponibilité du matériel, des équipements et des consommables.
Contrôler la conformité des réalisations et la qualité des travaux effectués.
Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences d'hygiène propres au secteur agroalimentaire.
Assurer la bonne coordination avec les clients et les autres intervenants du chantier.
Interventions techniques
Réaliser des travaux de soudure, notamment sur inox selon les besoins du chantier.
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Participer aux opérations de préparation, d'ajustage, d'assemblage et de montage.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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