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Chef de chantier (H/F)

LTD International recrute : Chef de chantier (H/F) à Lyon 5e Arrondissement (69), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LTD InternationalPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat
CDI
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Notre client réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Il intervient sur des projets majeurs en France et à l'international.

Le poste Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles

- Piloter l'installation des chantiers et optimiser la planification des travaux

- Être le(la) garant(e) de l'efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d'exécution, les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S'assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés

- Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés

- Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s'assurer de la satisfaction clients

Description du profil :

De formation supérieure (Bac+3 minimum) en Travaux Publics ou en conduite de travaux, vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes et le pilotage de chantiers, idéalement dans les secteurs des travaux publics ou ferroviaires, avec une spécialisation en courants forts.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe, analyser les problématiques techniques et coordonner des opérations impliquant plusieurs domaines d'intervention.

Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69 Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ;

Indemnité de déplacement en fonction de l'éloignement domicile-chantier ;

Actionnariat salarié ;

Primes diverses ;

Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés.

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Le marché de chef de chantier — Rhône (69)

  • 6 offres de chef de chantier ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 18 en Auvergne-Rhône-Alpes, 223 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 650 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 160 € et 2 960 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chef de chantier dans le département : Fiderim Francheville - Mornant, LTD International, Fed Construction.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuLyon 5e Arrondissement 69005 — « Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69 Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 An(s) — « …en Travaux Publics ou en conduite de travaux, vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes et le pilotage de chantiers, idéalement da… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …dans l'encadrement d'équipes et le pilotage de chantiers, idéalement dans les secteurs des travaux publics ou ferroviaires, avec une spécialisation en courants… »

Avantages cités dans l'annonce

Primes diverses

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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