Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chef de chantier H/F
Mercato de l'emploiPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Gilette 06830
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chef / Cheffe de chantier travaux publics
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Attaché(e) directement à la direction, vous encadrez une petite équipe opérationnelle ( 2 à 5 compagnons) en etant sur le terrain.
Vos missions principales couvrent :
Le terrassement et la préparation de sols : fouilles, tranchées, nivellement et conduite d'engins (mini-pelle/pelle).
Les VRD : pose de bordures, pavés, caniveaux, et réfection de voiries / enrobés.
Le génie civil et la maçonnerie TP : coffrage, ferraillage, coulage de béton, petits ouvrages d'art.
Les réseaux d'eau et d'assainissement : pose de canalisations (AEP), réseaux gravitaires/pression, regards, branchements et essais.
Vous justifiez d'une expérience probante de 3 à 5 ans minimum sur le terrain en tant que chef d'équipe, maçon VRD ou chef de chantier au sein d'une PME BTP/TP.
Vous maîtrisez parfaitement la maçonnerie TP, le terrassement et la pose de réseaux.
Permis B obligatoire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour accompagner la croissance d'une structure dynamique, la recherche se porte sur un Chef de chantier H/F animé par le goût du terrain et le sens de l'engagement.
Ce poste requiert une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans en conduite de chantiers, idéalement acquise dans les secteurs du bâtiment ou des travaux publics.
Le candidat idéal saura orchestrer les équipes avec leadership, rigueur et une capacité d'adaptation. Doté d'un excellent relationnel, il fera le lien entre les différents intervenants et garantira l'avancement des travaux dans le respect des délais, des règles de sécurité et du cahier des charges.
Être force de proposition et aimer résoudre les imprévus font partie de son quotidien. Sens de l'organisation, anticipation et gestion des priorités représentent ses atouts majeurs.
Maîtrise des outils de planification, connaissance des normes techniques, suivi budgétaire, et esprit fédérateur sont également requis.
Engagement, réactivité et fiabilité sont les qualités qui permettront d'atteindre les objectifs fixés et de s'épanouir pleinement dans ce rôle stratégique.
Attaché(e) directement à la direction, vous encadrez une petite équipe opérationnelle ( 2 à 5 compagnons) en etant sur le terrain.
Vos missions principales couvrent :
Le terrassement et la préparation de sols : fouilles, tranchées, nivellement et conduite d'engins (mini-pelle/pelle).
Les VRD : pose de bordures, pavés, caniveaux, et réfection de voiries / enrobés.
Le génie civil et la maçonnerie TP : coffrage, ferraillage, coulage de béton, petits ouvrages d'art.
Les réseaux d'eau et d'assainissement : pose de canalisations (AEP), réseaux gravitaires/pression, regards, branchements et essais.
Vous justifiez d'une expérience probante de 3 à 5 ans minimum sur le terrain en tant que chef d'équipe, maçon VRD ou chef de chantier au sein d'une PME BTP/TP.
Vous maîtrisez parfaitement la maçonnerie TP, le terrassement et la pose de réseaux.
Permis B obligatoire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour accompagner la croissance d'une structure dynamique, la recherche se porte sur un Chef de chantier H/F animé par le goût du terrain et le sens de l'engagement.
Ce poste requiert une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans en conduite de chantiers, idéalement acquise dans les secteurs du bâtiment ou des travaux publics.
Le candidat idéal saura orchestrer les équipes avec leadership, rigueur et une capacité d'adaptation. Doté d'un excellent relationnel, il fera le lien entre les différents intervenants et garantira l'avancement des travaux dans le respect des délais, des règles de sécurité et du cahier des charges.
Être force de proposition et aimer résoudre les imprévus font partie de son quotidien. Sens de l'organisation, anticipation et gestion des priorités représentent ses atouts majeurs.
Maîtrise des outils de planification, connaissance des normes techniques, suivi budgétaire, et esprit fédérateur sont également requis.
Engagement, réactivité et fiabilité sont les qualités qui permettront d'atteindre les objectifs fixés et de s'épanouir pleinement dans ce rôle stratégique.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gilette 06830 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
- « Maîtrise des outils de planification, connaissance des normes techniques, suivi budgétaire, et esprit fédérateur sont également requis. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Ce poste requiert une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans en conduite de chantiers, idéalement acquise dans les secteurs du bâtiment ou des travaux publics. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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