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Chef de Chantier Étanchéité Expérimenté (H/F)
GITEC HUMAN RESOURCES recrute : Chef de Chantier Étanchéité Expérimenté (H/F) à CLERMONT (60), CDI, Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
GITEC HUMAN RESOURCESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Gitec Human Resources
- Lieu
- CLERMONT 60600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos principales responsabilités
Organiser, préparer et planifier les travaux d'étanchéité.
Encadrer et coordonner les équipes de compagnons et les sous-traitants.
Superviser les travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses et autres ouvrages.
Veiller à la bonne application des techniques et procédés d'étanchéité.
Contrôler la qualité des travaux et assurer le respect des règles de sécurité.
Gérer les approvisionnements, les besoins en matériel et les moyens humains.
Suivre l'avancement des chantiers et respecter les délais d'exécution.
Assurer le reporting auprès de la direction et remonter les éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier dans le domaine de l'étanchéité.
Vous maîtrisez les techniques d'étanchéité, notamment sur toitures-terrasses.
Vous avez une bonne connaissance des matériaux et procédés : membranes bitumineuses, membranes synthétiques, PVC, EPDM et autres systèmes d'étanchéité.
Vous savez encadrer une équipe et organiser le travail sur chantier.
Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et doté d'un bon leadership.
Vous maîtrisez la lecture de plans et le suivi technique des travaux.
Le permis B est souhaité.
Secteurs d'intervention
Les chantiers sont situés principalement dans les départements suivants :
Oise (60)
Seine-Maritime (76)
Val-d'Oise (95)
Paris (75)
Une mobilité sur ces différents secteurs est donc nécessaire.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos compétences managériales au service de chantiers variés ? Vous aimez le terrain, la coordination d'équipes et le suivi opérationnel des travaux ?
Nous attendons votre candidature !
Organiser, préparer et planifier les travaux d'étanchéité.
Encadrer et coordonner les équipes de compagnons et les sous-traitants.
Superviser les travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses et autres ouvrages.
Veiller à la bonne application des techniques et procédés d'étanchéité.
Contrôler la qualité des travaux et assurer le respect des règles de sécurité.
Gérer les approvisionnements, les besoins en matériel et les moyens humains.
Suivre l'avancement des chantiers et respecter les délais d'exécution.
Assurer le reporting auprès de la direction et remonter les éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier dans le domaine de l'étanchéité.
Vous maîtrisez les techniques d'étanchéité, notamment sur toitures-terrasses.
Vous avez une bonne connaissance des matériaux et procédés : membranes bitumineuses, membranes synthétiques, PVC, EPDM et autres systèmes d'étanchéité.
Vous savez encadrer une équipe et organiser le travail sur chantier.
Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et doté d'un bon leadership.
Vous maîtrisez la lecture de plans et le suivi technique des travaux.
Le permis B est souhaité.
Secteurs d'intervention
Les chantiers sont situés principalement dans les départements suivants :
Oise (60)
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CLERMONT 60600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Le permis B est souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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