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CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Saint-Nazaire 44600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rejoignez un groupe reconnu pour son expertise dans les projets industriels et les environnements techniques à forte exigence.
Dans le cadre d'un renfort d'activité sur un chantier naval d'envergure, notre client recherche un chef de chantier électricité/superviseur électricité (H/F)
Vos missions :
- Superviser et coordonner les équipes intervenant sur les installations électriques.
- Organiser et piloter les activités sur le terrain afin de garantir le respect des délais et des objectifs.
- Préparer les chantiers et suivre les approvisionnements en matériel.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et réaliser le reporting associé.
- Identifier les points bloquants et assurer leur remontée via les outils dédiés.
- Coordonner les interventions avec les différents corps de métier présents sur le chantier.
Habilitations requises :
- Habilitations électriques C : B0-H0 et B1-H0
- Travaux en hauteur / port du harnais
Horaires : du lundi au jeudi : 07h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30. Vendredi : 07h30 - 12h30
Avantages :
- 13? mois : +8,33 %
- Indemnité repas : 12 EUR / jour
- Indemnité trajet et transport
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : du lundi au jeudi : 07h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitations requises »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).