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CHEF DE CHANTIER CVC / Plomberie H/F

Offre d'emploi : CHEF DE CHANTIER CVC / Plomberie H/F à Dordogne, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Dordogne
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Chef / Cheffe de chantier bâtiment
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Description du poste

Au sein de Brocard, filiale de NGE Bâtiment, vous êtes rattaché(e) au Conducteur de Travaux CVC / PLO et/ou au Chargé d'Affaires. Présent(e) en permanence sur le chantier, vous encadrez de 3 à 20 personnes (chefs d'équipe, monteurs, plombiers, tuyauteurs, soudeurs, intérimaires et apprentis) sur des projets d'envergure en tertiaire, hospitalier et industrie.

À ce titre, vous :
- Lisez les plans d'exécution et de synthèse, réalisez les relevés, contrôlez les réservations et assurez le traçage et l'implantation des réseaux et équipements
- Répartissez les tâches au quotidien selon le planning, animez les briefs d'équipe et accueillez les nouveaux arrivants
- Détectez les conflits de réseaux sur place et proposez des solutions au Conducteur de Travaux et au Bureau d'Études
- Intervenez personnellement sur les phases techniques délicates (chaufferie, local CTA, groupes d'eau glacée, collecteurs, colonnes montantes) et transmettez votre savoir-faire aux plus jeunes
- Coordonnez les sous-traitants présents sur site ;
anticipez les approvisionnements à 2 ou 3 semaines, contrôlez les livraisons et gérez le stockage et le parc d'outillage
- Réalisez et consignez les épreuves d'étanchéité, rinçages et désinfections, tenez les relevés de récolement pour le DOE, les pointages et le carnet de chantier
- Faites appliquer strictement la sécurité (EPI, balisage, permis de feu, PPSPS).

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Au moins 6 ans

Type de contrat : Permanent

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDordogne
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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