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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Chef d'équipe Sécurité Incendie (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros - De 30000 à 39000 € (Euros) par an
Expérience
3 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Rattaché au Directeur Business Unit SSI, vous aurez pour mission d'assurer un rôle à la fois managérial et technique au sein des équipes de Marseille .

Votre responsabilité sera de diriger, organiser et optimiser les chantiers, tout en garantissant la qualité des travaux, le respect des délais et des normes de sécurité .

MISSIONS PRINCIPALES

Encadrement et management***Animer et coordonner une équipe de techniciens
* Transmettre les consignes et veiller à leur application.
* Motiver, inspirer et accompagner votre équipe au quotidien.
* Gérer les conflits et favoriser un esprit d'équipe.
* Écouter les besoins de votre équipe et les reformuler.

Gestion technique et opérationnelle***Organiser et planifier les travaux, les interventions de maintenance (préventive, corrective ou améliorative) et les chantiers.
* Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance.
* Assurer la traçabilité des actions réalisées par votre équipe.
* Gérer les activités de sous-traitance et négocier les délais et moyens avec les fournisseurs.
* Représenter la société en clientèle et assurer une fonction commerciale.
* Veiller à la conformité technique des matériels, équipements et services des fournisseurs et sous-traitants.
* Optimiser l'organisation du travail , les processus et les moyens utilisés.

Respect des normes et sécurité***Garantir l'application de la réglementation incendie , des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité.
* Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité et l'efficacité.
* Veiller à la bonne utilisation des matériels et à l'allocation des matériaux.

Description du profil :

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques et managériales***Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie en management d'équipe.
* Connaissances approfondies en protection incendie et sur les différents matériels utilisés.
* Capacité à installer et mettre en service les systèmes de sécurité incendie.
* Maîtrise de la réglementation incendie.

Qualités personnelles***Leadership et capacité à coacher et accompagner une équipe.
* Sens de la motivation et de l'inspiration.
* Gestion des conflits et esprit d'équipe.
* Communication claire et adaptée.
* Écoute active et sens aigu des responsabilités.

CONDITIONS ET AVANTAGES***Type de contrat : CDI 39h
* Lieu : Marseille (16)
* Rémunération : 30 000 € à 39 000 € brut annuel selon profil + primes variables
* Convention collective : Métallurgie.

Avantages Prime de performance individuelle.
* Prime d'équipe.
* Prime de challenge.
* Prime de participation.
* Panier repas.
* Véhicule de société + carte essence.
* Smartphone.
* Mutuelle + prévoyance.
* Plan d'Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif.
* Avantages CSE (cartes cadeaux, réductions tarifaires Action logement (1 % patronal Remboursement à 50 % minimum de l'abonnement aux transports en commun.

POURQUOI POSTULER ?

Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe familial en plein développement, où votre expertise sera valorisée. Vous contribuerez activement à la sécurité des personnes et des biens, dans un environnement stimulant et bienveillant.

Prêt à relevé le défi ? Nous attendons votre candidature !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros - De 30000 à 39000 € (Euros) par an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille 7e Arrondissement 13007
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes variables · Prime de performance · Prime d'équipe · Prime de challenge · Prime de participation · Panier repas · Mutuelle · Plan d'Épargne

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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