Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chef d'équipe Robinetterie H/F
Fab GroupPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Fab Group
- Lieu
- Belleville-sur-Loire 18240
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes diverses
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous aimez que les choses soient faites dans les règles de l'art, avec une équipe soudée autour de vous ? Ce poste est pour vous.
Au sein du service Robinetterie, vous êtes le relais de terrain entre le chef de chantier et les ouvriers. Concrètement :
- Vous encadrez une équipe d'ouvriers et garantissez le bon déroulement des travaux : conformité au cahier des charges, respect des délais, qualité d'exécution, et mise à disposition de l'outil de production au client.
- Vous seconderez le chef de chantier dans la coordination des moyens techniques et humains.
- Vous préparez et faites appliquer le plan de prévention, animez les causeries sécurité et veillez au port des protections individuelles.
- Vous renseignez les documents contractuels (plans de contrôle, gammes d'intervention, PV d'essais, de contrôle et d'épreuves, rapport de fin d'intervention) et maîtrisez la documentation applicable (procédures, RTR, régimes élémentaires).
- Selon la charge, vous mettez la main à l'ouvrage : vous restez un homme ou une femme de métier.
- CDI
- Lieux possibles : Chinon (37), Dampierre-en-Burly (45), Saint-Laurent-Nouan (41) ou Belleville-sur-Loire (18)
- Déplacements à prévoir sur la région, voire au national
- Rémunération attractive, à définir selon votre profil
- Un grand groupe, des missions variées et de vraies perspectives d'évolution
Le Profil recherché
- Formation CAP / Bac pro en maintenance mécanique
- Au moins 5 ans d'expérience de terrain confirmée
- Goût du management de proximité, rigueur et sens de la sécurité
- La connaissance du secteur nucléaire est un plus, mais elle ne sera pas bloquante pour un profil solide en robinetterie ou en maintenance mécanique
Au sein du service Robinetterie, vous êtes le relais de terrain entre le chef de chantier et les ouvriers. Concrètement :
- Vous encadrez une équipe d'ouvriers et garantissez le bon déroulement des travaux : conformité au cahier des charges, respect des délais, qualité d'exécution, et mise à disposition de l'outil de production au client.
- Vous seconderez le chef de chantier dans la coordination des moyens techniques et humains.
- Vous préparez et faites appliquer le plan de prévention, animez les causeries sécurité et veillez au port des protections individuelles.
- Vous renseignez les documents contractuels (plans de contrôle, gammes d'intervention, PV d'essais, de contrôle et d'épreuves, rapport de fin d'intervention) et maîtrisez la documentation applicable (procédures, RTR, régimes élémentaires).
- Selon la charge, vous mettez la main à l'ouvrage : vous restez un homme ou une femme de métier.
- CDI
- Lieux possibles : Chinon (37), Dampierre-en-Burly (45), Saint-Laurent-Nouan (41) ou Belleville-sur-Loire (18)
- Déplacements à prévoir sur la région, voire au national
- Rémunération attractive, à définir selon votre profil
- Un grand groupe, des missions variées et de vraies perspectives d'évolution
Le Profil recherché
- Formation CAP / Bac pro en maintenance mécanique
- Au moins 5 ans d'expérience de terrain confirmée
- Goût du management de proximité, rigueur et sens de la sécurité
- La connaissance du secteur nucléaire est un plus, mais elle ne sera pas bloquante pour un profil solide en robinetterie ou en maintenance mécanique
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Belleville-sur-Loire 18240 — « Déplacements à prévoir sur la région, voire au national » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Au moins 5 ans d'expérience de terrain confirmée » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation CAP / Bac pro en maintenance mécanique »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance du secteur nucléaire est un plus, mais elle ne sera pas bloquante pour un profil solide en robinetterie ou en maintenance mécanique »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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