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Chef d'Equipe Production (H/F)

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Nextep HR recrute : Chef d'Equipe Production (H/F) à Orléans (45), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Nextep HRPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Orléans 45000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nextep Orléans recrutement pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) d'Equipe Production en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité d'un atelier de conditionnement à fort volume. Manager de terrain, vous assurez la réalisation du programme de fabrication dans le respect rigoureux des normes de sécurité, d'hygiène et de performance industrielle.

>Vos missions

-Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire (operateurs, conducteurs d'équipements, techniciens) pouvant atteindre 30 personnes lors des pics d'activité.
-Pilotage opérationnel : Organiser la répartition du travail, veiller au bon déroulement des lignes et garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
-Progrès continu : Suivre les indicateurs clés (TRS, taux de rebuts...) et impulsez des actions d'amélioration sur le terrain.
-Gestion RH & Climat social : Maintenir un bon climat de travail, intégrer les nouveaux arrivants et gérer le suivi individuel de vos collaborateurs.

Type de contrat : CDI
Localisation : à proximité d'Orléans (45)

-Formation supérieure (Bac+2/3) en gestion de production / agroalimentaire, ou expérience significative équivalente.
-Première expérience managériale réussie en milieu industriel (procédés continus ou grande série).
-Maîtrise des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S) et aisance avec les outils informatiques de suivi.
-Leadership, réactivité face aux aléas et forte sensibilité aux règles de sécurité.

>Conditions
-Travail en horaires postés (3x8).
-Possibilité de travail les week-ends ou jours fériés selon la saisonnalité.

Modalités
-Rémunération : Selon profil et grille du cabinet/client + avantages d'entreprise.

Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !

Recrutement géré par Anaïs PREMONT.

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Le marché de chef d'équipe production — Loiret (45)

5 offres de chef d'équipe production ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 10 en Centre-Val de Loire, 61 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 710 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe production dans le département : Nextep HR, Crit Interim, Crit.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail en horaires postés (3x8). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Orléans 45000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe production en France (médiane 2 600 €, la moitié entre 2 310 € et 2 880 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation supérieure (Bac+2/3) en gestion de production / agroalimentaire, ou expérience significative équivalente. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)