Chef d'équipe poseur (H/F)

METIER INTERIM ET CDI TOULOUSE recrute : Chef d'équipe poseur (H/F) à Toulouse (31), Intérim - 6 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SELON EU. Offre publiée le 25 octobre 2026.

METIER INTERIM ET CDI TOULOUSEPubliée le 25 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Metier Interim Et Cdi Toulouse
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SELON EU
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Métier Intérim recherche pour l'un de ses clients de Toulouse Nord un(e) Chef d'équipe poseur métallier serrurier H/F.

Vos missions :

Encadrer une équipe de poseurs sur chantiers
Organiser et superviser les travaux de pose
Assurer la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des délais et des consignes de sécurité
Intervenir sur la pose d'ouvrages de métallerie/serrurerie (garde-corps, escaliers, structures métalliques, etc.)
Être autonome dans la lecture de plans et la gestion des chantiers

Qualification confirmée ou forte expérience sur un poste similaire
Autonomie, sens des responsabilités et capacité à encadrer une équipe
Spécialisation impérative en métallerie/serrurerie (profil métallier serrurier)

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - SELON EU Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Spécialisation impérative en métallerie/serrurerie (profil métallier serrurier) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)