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Chef d'équipe plombier / plombière (H/F)
Kalixens RH CLERMONT FERRAND recrute : Chef d'équipe plombier / plombière (H/F) à Gerzat (63), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - -. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Kalixens RH CLERMONT FERRAND
- Lieu
- Gerzat 63360
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
- Expérience
- 11 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, de chauffage, de sanitaire, de ventilation (CVC) et d'énergies renouvelables, un Responsable technique sur le pôle 'dépannage de chauffage' (H/F) en CDI.
L'entreprise intervient auprès d'une clientèle composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. Elle dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et des installations sanitaires.
Vous serez en charge d'une équipe de 5 à 8 techniciens chauffage terrain intervenant principalement chez les particuliers sur le puy de dôme.
Ainsi, vos principales responsabilités seront de Accompagner quotidiennement et techniquement les équipes (à distance au téléphone et en intervention)
- Aider au dépannage sur le terrain
- Suivre des dossiers avec les clients, les fournisseurs, les fabricants
- Réaliser des devis et rendez-vous commerciaux
- Optimiser les plannings selon les compétences en relation avec les opérateurs de planification
- Gérer les stock et anticiper les besoins d'approvisionnement en matériaux et en pièces
- Reporter et analyser régulièrement l'activité à destination de la direction
Le chauffage et la production d'eau chaude sont des activités essentielles qui exigent rigueur, réactivité et fiabilité. La moindre erreur, le moindre oubli ou un défaut de suivi peut avoir des conséquences importantes sur la qualité de service et la réputation de l'entreprise.
Ce poste demande une vigilance constante, un suivi rigoureux des dossiers et une capacité à identifier, traiter et résoudre les problèmes dans les meilleurs délais. Le sens des responsabilités, la réactivité et la rigueur sont indispensables pour garantir la qualité des interventions et contribuer à la bonne image de l'entreprise
Conditions du poste Contrat : CDI à pourvoir rapidement
- Temps de travail : temps plein
- Rémunération et statut : selon profil et expérience
- Travail ponctuel le samedi en période hivernale
Description du profil :
Formation(s Issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique / Thermique, Fluides et Énergies (type BTS FED, Licence Pro ou Ingénieur)
Expérience(s Titulaire d'une expérience d'au moins 10 ans sur les dépannages de chauffage (chaudière gaz/fioul/granulés/bois, climatisation, pompe a chaleur, géothermie, CTA)
Savoir-faire Solide expertise en systèmes de chauffage (pompes à chaleur, chaudières), climatisation, ventilation et plomberie sanitaire
- Lecture et analyse critique de plans techniques et de notes de calculs
- Maîtrise de la gestion budgétaire de chantiers
- Etre a l'aise avec l'IA et les outils informatiques
Savoir-être Réactif
- Rigoureux
- Sens de l'organisation
Vous aimeriez relever un nouveau défi technique et humain au sein d'une entreprise dynamique ? Alors transmettez-nous au plus vite votre candidature !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail ponctuel le samedi en période hivernale » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gerzat 63360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 11 An(s) — « Expérience(s Titulaire d'une expérience d'au moins 10 ans sur les dépannages de chauffage (chaudière gaz/fioul/granulés/bois, climatisation, pompe a chaleur, g… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation(s Issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique / Thermique, Fluides et Énergies (type BTS FED, Licence Pro ou Ingénieur) »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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