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Chef d'équipe plombier chauffagiste F/H - PROAVENIR RECRUTEMENT

PROAVENIR RECRUTEMENTPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Proavenir Recrutement
Lieu: Vire Normandie 14500
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 39H/semaine
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous interviendrez en chantier pour des logements neufs et du tertiaire.

Avec une équipe à encadrer entre 2 et 3 ouvriers, vous réaliserez ces missions principales :

- Participation à la réalisation des travaux de plomberie sanitaire
- Ttravaux de raccordement selon les règles de sécurité.
- Installation des équipements de chauffage et ventilation.
- Pose de tuyauteries PER /cuivre et PVC.

Vous serez à la fois un référent technique sur le terrain et un moteur dans l'organisation et la bonne exécution des travaux.Formation :

CAP/BEP plombier chauffagiste ou équivalent.

Profil :

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et savez encadrer une équipe

Vous avez le goût du travail bien fait, le sens des responsabilités et un bon relationnel.

Le respect des normes et la satisfaction client doivent faire partie de vos priorités

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vire Normandie 14500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?