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Chef d'équipe plombier chauffagiste F/H

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Proavenir Recrutement recrute : Chef d'équipe plombier chauffagiste F/H à Cherbourg-en-Cotentin (50), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 13 octobre 2026.

Proavenir RecrutementPubliée le 13 octobre 2026

CDD

Entreprise: Proavenir Recrutement
Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

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Description du poste

Type de chantiers : logements neufs et bâtiments tertiaires Encadrement : équipe de 2 à 3 ouvriers Lieu : (à préciser)

Formation : CAP/BEP Plombier Chauffagiste ou équivalent Expérience en encadrement d'équipe sur chantier Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait Vous avez un bon relationnel et savez motiver une petite équipe Le respect des normes et la satisfaction client sont essentiels pour vous

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : CAP/BEP Plombier Chauffagiste ou équivalent Expérience en encadrement d'équipe sur chantier Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait Vous avez un bon relationnel et savez motiver une petite équipe… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).