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CHEF D'EQUIPE PLOMBERIE H/F
CRIT INTERIM recrute : CHEF D'EQUIPE PLOMBERIE H/F à Orléans (45), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
CRIT INTERIMPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, acteur majeur des travaux publics, recherche un-e Chef d'équipe Plomberie en CDI, Temps plein, pour renforcer ses effectifs et assurer le développement de son activité.
Missions principales :
- Encadrer et animer une équipe sur les différents chantiers
- Organiser le travail et répartir les tâches entre les membres de l'équipe
- Organiser les chantiers et planifier l'avancement des travaux
- Contrôler la qualité des travaux réalisés
- Assurer la réalisation des travaux conformément aux normes de qualité
- Faire respecter les règles de sécurité et les délais d'intervention
- Être l'interlocuteur-rice principal-e auprès des clients
Conditions du poste :
- Localisation : Orléans - 45000
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 12.31 et 13 EUR (EUR) par heure
- Avantages : Mutuelle, CSE Profil recherché :
Expérience et formation :
- Expérience de 2 à 5 ans
- Expérience confirmée sur un poste de chef-fe d'équipe ou de responsable de chantier
- BAC Professionnel requis
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de plomberie
- Respect strict des normes de sécurité et des protocoles de chantier
Savoir-être :
- Autonome, organisé-e et rigoureux-se
- Leadership affirmé et capacité à motiver une équipe
- Excellent-e communicant-e et pédagogue
- Sens de la responsabilité et rigueur dans le suivi des délais
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations clients
- Connaissance du terrain
Missions principales :
- Encadrer et animer une équipe sur les différents chantiers
- Organiser le travail et répartir les tâches entre les membres de l'équipe
- Organiser les chantiers et planifier l'avancement des travaux
- Contrôler la qualité des travaux réalisés
- Assurer la réalisation des travaux conformément aux normes de qualité
- Faire respecter les règles de sécurité et les délais d'intervention
- Être l'interlocuteur-rice principal-e auprès des clients
Conditions du poste :
- Localisation : Orléans - 45000
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 12.31 et 13 EUR (EUR) par heure
- Avantages : Mutuelle, CSE Profil recherché :
Expérience et formation :
- Expérience de 2 à 5 ans
- Expérience confirmée sur un poste de chef-fe d'équipe ou de responsable de chantier
- BAC Professionnel requis
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de plomberie
- Respect strict des normes de sécurité et des protocoles de chantier
Savoir-être :
- Autonome, organisé-e et rigoureux-se
- Leadership affirmé et capacité à motiver une équipe
- Excellent-e communicant-e et pédagogue
- Sens de la responsabilité et rigueur dans le suivi des délais
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations clients
- Connaissance du terrain
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « BAC Professionnel requis »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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