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Chef d'Équipe Menuiserie Intérieure - Logement H/F

Offre d'emploi : Chef d'Équipe Menuiserie Intérieure - Logement H/F à Paris, Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Paris
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un Chef d'Équipe Menuiserie Intérieure - Logement (H/F) sur Paris. Tu assureras l'encadrement des équipes de pose et la supervision des interventions en menuiserie intérieure.
Tes futures missions :
- Organiser quotidiennement les interventions de ton équipe.
- Encadrer les menuisiers poseurs et répartir les tâches.
- Réaliser et superviser la pose de blocs-portes, placards, plinthes et autres menuiseries intérieures.
- Lire les plans et contrôler les côtes avant intervention.
- Vérifier les supports et anticiper les ajustements nécessaires.
- Suivre les approvisionnements et les besoins en matériel.
- Coordonner les interventions avec les autres corps d'état.
- Contrôler la qualité de pose et les finitions.
- Faire respecter le planning, les règles de sécurité et la propreté du chantier.
- Participer aux OPR et à la levée des réserves.
Où : Paris, France
Pour combien : A partir de 30KEUR
Type de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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