Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chef d'équipe maintenance ferroviaire (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 13 octobre 2026
- Lieu
- Arc-lès-Gray 70100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance ferroviaire
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Description du poste
En bref : Chef d'équipe maintenance ferroviaire H/F - CDI - Gray (70) - Rémunération selon profil - Management, Maintenance, Ferroviaire, Électromécanique, Planification
La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client spécialisé en fret ferroviaire, un chef d'équipe maintenance ferroviaire (H/F)
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
*
Animer, coordonner et apporter un appui technique à l'équipe de mainteneurs
*
Organiser les plannings et la charge de travail (préventif et correctif)
*
Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des locomotives
*
Gérer le suivi RH de l'équipe (heures, absences, congés) et contrôler la qualité des interventions
*
Assurer l'approvisionnement des pièces et la gestion du matériel de l'atelier
*
Fluidifier la communication interne, assurer le reporting et contribuer à l'amélioration continue
PROFIL
Pour réussir vos missions de chef d'équipe maintenance ferroviaire H/F, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électromécanique ou mécanique générale et justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. Une expérience en management d'équipe constitue un atout fort. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à animer un collectif.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
*
Environnement de travail stimulant et à la pointe de la technologie
*
Opportunités de formation et de développement professionnel
*
Rémunération attractive et avantages sociaux (primes, intéressement.)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
*
Premier entretien : avec Gabrielle, notre consultante spécialisée
*
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
*
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client spécialisé en fret ferroviaire, un chef d'équipe maintenance ferroviaire (H/F)
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
*
Animer, coordonner et apporter un appui technique à l'équipe de mainteneurs
*
Organiser les plannings et la charge de travail (préventif et correctif)
*
Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des locomotives
*
Gérer le suivi RH de l'équipe (heures, absences, congés) et contrôler la qualité des interventions
*
Assurer l'approvisionnement des pièces et la gestion du matériel de l'atelier
*
Fluidifier la communication interne, assurer le reporting et contribuer à l'amélioration continue
PROFIL
Pour réussir vos missions de chef d'équipe maintenance ferroviaire H/F, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électromécanique ou mécanique générale et justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. Une expérience en management d'équipe constitue un atout fort. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à animer un collectif.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
*
Environnement de travail stimulant et à la pointe de la technologie
*
Opportunités de formation et de développement professionnel
*
Rémunération attractive et avantages sociaux (primes, intéressement.)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
*
Premier entretien : avec Gabrielle, notre consultante spécialisée
*
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
*
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Arc-lès-Gray 70100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour réussir vos missions de chef d'équipe maintenance ferroviaire H/F, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électromécanique ou mécanique générale et justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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