Offres d'emploi › Hauts-de-France
CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE ET CHAUDRONNERIE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Labourse 62113
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous assurez l'organisation et le bon déroulement des activités de votre équipe :
Encadrer, animer et coordonner une équipe de chaudronniers et/ou de techniciens.
Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités et de la charge de travail.
Superviser les travaux de chaudronnerie et de maintenance, en apportant un soutien technique si nécessaire.
Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais.
Garantir l'application des procédures et des règles QHSE.
Assurer le suivi de l'activité et remonter les éventuelles difficultés techniques ou situations à risques.
Favoriser la cohésion, la motivation et la montée en compétences des collaborateurs.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez l'organisation et le bon déroulement des activités de votre équipe :
Encadrer, animer et coordonner une équipe de chaudronniers et/ou de techniciens.
Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités et de la charge de travail.
Superviser les travaux de chaudronnerie et de maintenance, en apportant un soutien technique si nécessaire.
Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais.
Garantir l'application des procédures et des règles QHSE.
Assurer le suivi de l'activité et remonter les éventuelles difficultés techniques ou situations à risques.
Favoriser la cohésion, la motivation et la montée en compétences des collaborateurs.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Labourse 62113 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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